Apprentissage
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
FR - Roye
Supply Chain
Temps plein
01-sep-2026

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ALTERNANCE 24 MOIS - À partir de septembre 2026 CHARGE(E) DE CLIENTELE - Master 1/2

 

La vie est trop courte pour une carrière ennuyeuse ! 🚀

 

Chez L’Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

 

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.

 

90 % de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.

88 % de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.

 

(Enquête interne « Care Connect Survey » novembre 2025)

 

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

 

Vos Missions

 

En tant que membre du Service Clients, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à :

 

  • Participer au traitement et au suivi des commandes, de la réception à la livraison.
  • Aider à répondre aux demandes des clients (informations, délais, ruptures, litiges...).
  • Assister à la transmission des besoins des clients aux services internes.
  • Contribuer à l’enregistrement, l’analyse et le suivi des litiges en collaboration avec les équipes Transport, Douanes, Finance et Distribution Physique.
  • Participer à la réalisation d’analyses de performance pour les clients et proposer des améliorations.
  • Veiller au respect des procédures.
  • Communiquer sur les problèmes rencontrés et participer aux actions correctives.


 

Vos avantages

 

  • Prime d’intéressement et de participation annuelle 
  • Mutuelle santé et Prévoyance 
  • Plan d’Epargne Groupe 
  • Comité d’entreprise (CSE) 
  • 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois) 
  • 8 jours de repos par an (RTT) 

 

Les + Groupe L’Oréal : Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

 

Le processus de recrutement

 

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

 

Le Groupe L’Oréal

 

Rejoignez L’Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l’inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

 

Et parce que l’égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.


  • Vous pouvez postuler à trois offres maximum sur une période de 30 jours consécutifs.
  • Vous ne pouvez pas retirer votre candidature une fois que vous avez postulé, alors assurez-vous de choisir une offre qui correspond à vos attentes !
  • Vous pouvez voir les offres sur lesquelles vous avez déjà postulé dans l’onglet « Votre espace de candidature.
  • Veuillez ne pas créer un nouveau compte avec une adresse e-mail différente. Si vous le faites, vos comptes pourraient être fusionnés et votre dossier de candidature sera supprimé.