ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 – Data Gouvernance – Novéal Site Thillay/Aulnay – Master 1/2 

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.  

Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

En rejoignant l’équipe IT de Noveal (filiale industriel stratégique de L'Oréal dédié à la chimie fine et aux biotechnologies). Vous serez en immersion au cœur des Opérations. Vous contribuerez directement à la performance du Groupe, depuis le Sourcing jusqu’à la Production, en garantissant la fiabilité de notre actif le plus précieux : la Data.

Présentation du poste :

Sous la responsabilité directe du Master Data Manager, vous participerez activement à la Gouvernance et à la valorisation de nos données de production. Vos missions seront les suivantes :

-       Analyse des Besoins : Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs sur ces sujets (DAF, Qualité, R&D, Production, Logistique, etc.).

-       Business Intelligence : Concevoir de nouveaux indicateurs (KPIs) et optimiser les tableaux de bord existants selon les remontées terrain.

-       Pilotage : Participer aux réunions de cadrage et de pilotage de la Gouvernance Data et des Systèmes d’Information.

-       Analyses Préventives : Explorer les données pour anticiper les anomalies de qualité de données et mettre en place des contrôles intelligents et automatisés.

-       Acculturation Data : Coacher les interlocuteurs Métiers dans l'appropriation des outils d'analyse et de Data Visualisation et promouvoir les bonnes pratiques de gestion de données pour favoriser une culture "Data-Driven" au sein des équipes opérationnelles.

Et surtout innover, aller plus loin : marquer cette alternance de votre empreinte !

Votre profil :

-          Un étudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université)

-          À la recherche d’une alternance d’un an

-          Parlant couramment anglais et/ou français.

-          Familier avec un outil de Data visualisation (Power BI, Tableau, ou équivalent). La connaissance annexe de Talend ou autre ETL serait un plus

-          Compréhension des bases de données et des flux d'information, ainsi qu’un ou plusieurs langages de programmation (SQL, Python, R, Java, etc.). 

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

-          Prime d’intéressement et de participation annuelle

-          Mutuelle santé et Prévoyance

-          Plan d’Epargne Groupe

-          Comité d’entreprise (CSE)

-          60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe

-          1 jour de télétravail par semaine

-          25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)

-          8 jours de repos par an (RTT)

-          Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement 

-          Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels

-          La vente flash Friends & Family pour votre entourage

-          Accès au restaurant d’entreprise

-          Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous

-          Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste. 

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. 

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?