ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 – HR Generalist - Master 1/2  

Life is too short for a boring career! 🚀

Chez L'Oréal Groupe, la routine n’existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.

90% de nos alternants sont fiers de travailler au sein du groupe L’Oréal.

88% de nos alternants recommandent L’Oréal pour y effectuer un stage.

(Enquête interne “Care Connect Survey” novembre 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Vos Missions

En tant que membre de l'équipe HR for HR, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à :

• Gestion éditoriale de la Newsletter "HR for HR" à destination de l’ensemble des collaborateurs RH du Groupe  
• Événementiel RH : Organisation et logistique des moments clés de la communauté (Séminaires RRH, Afterworks des Newcomers RH, rencontres des Impatriés RH). Tu seras force de proposition sur des formats innovants (présentiel, hybride, gamification).
• Organisation des Journées HRBP/Career Day/ GRH DRH
• Animation Digitale : Faire vivre les canaux de communication internes pour maintenir l'engagement des RH France
• Développement des Compétences (Learning & Training)
• Plan de formation : Co-construction du plan de développement des compétences spécifique pour la Direction Générale des Ressources Humaines.
• Conseil et Prescription / explorer l’automatisation : Accompagner les collaborateurs dans le choix de leurs formations et assurer le suivi des inscriptions/sessions.
• Suivi budgétaire et qualitatif des actions de formations engagées
• Co penser l’IA "isation" la fonction RH et construire une communauté de IA Experts
• Projets RH Transverses divers
• Soutien à l'équipe HR for HR sur des projets ponctuels (ex: Employee Value Proposition RH, chantiers Diversité & Inclusion au sein de la fonction, digitalisation des process RH). 

Vos avantages

• Prime d’intéressement et de participation annuelle 
• Mutuelle santé et Prévoyance 
• Plan d’Epargne Groupe  
• Comité d’entreprise (CSE) 
• 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe 
• 1 jour de télétravail par semaine 
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois) au prorata de votre temps de présence sur la période d'acquisition
• 8 jours de repos par an (RTT) au prorata de votre temps de présence sur l'année civile

Les + Groupe L’Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage. Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal

2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. 

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.