ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2025 – Gestion des Flux
L’Oréal VEMARS – Master 1 / 2
(Rue de la Haie Marteau – ZA Les portes de Vémars – 95470 Vémars)
VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀
Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.
Le site L’Oréal Vémars est une centrale de distribution du groupe L’Oréal qui est rattachée à la Division Grand Public France.
La Division Grand Public France offre le meilleur de l’innovation cosmétique au plus grand nombre sur tous les continents. Ses marques sont accessibles dans les circuits de grande distribution (hypermarchés, supermarchés, drugstores et magasins traditionnels).
Le site de Vémars assure le stockage et la distribution des produits cosmétiques auprès des différents points de vente du nord de la France ainsi que les DOM-TOM et l’Afrique francophone.
Les missions principales de la centrale sont la réception des produits provenant des usines L’Oréal, le stockage, la préparation des commandes et l’expédition des produits.
Ce poste est basé à Vémars (95470) Le permis de conduire ainsi qu’un véhicule personnel sont vivement recommandés pour accéder à notre site.
Descriptif des missions clés :
Le service de la gestion des stocks a pour mission de garantir la synchronisation des niveaux de stocks entre la centrale et l’affaire, de veiller au respect des règles de qualité du groupe, du suivie de la traçabilité des produits ainsi que la gestion des flux de réceptions.
Rattaché au responsable des stocks, vous aurez les missions suivantes :
- Superviser les flux physiques et informatiques entre nos fournisseurs et notre centrale de Vémars.
- Participer à l’animation de nos prestataires logistique afin d’améliorer la qualité de préparation, la gestion de nos stocks et le respect des plannings de réceptions.
- Monitorer activement les flux informatiques en relation avec les équipes IT et corrigera les anomalies rencontrées à l’arrivée des camions X-DOCK à Vémars
- Communiquer les KPI relatifs à l’activité et devra mettre en œuvre des plans d’amélioration continues avec les parties prenantes (sous-traitance, IT, locales…)
L’alternant aura également des fonctions relatives à la gestion des stocks du site de Vémars :
- La gestion du projet « full stock traceability 2025 »
- Projet d’optimisation du stockage en corrélation avec les arrêtés en vigueur
- Amélioration continue de la qualité des produits en lien avec nos usines et nos sous-traitants
- Construction de rapports Power BI en lien avec nos équipes IT
- Gestion des affaires courantes (enquêtes terrain, blocage, déblocage, traçabilité)
Rédaction des procédures du service
Votre profil :
- Un étudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Ecole de commerce / Université)
- À la recherche d’une alternance d’un an
- Parlant couramment le français et l’anglais.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Prime d’intéressement et de participation annuelle
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe
- Comité d’entreprise (CSE)
- 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
- 8 jours de repos par an (RTT)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d’entreprise
Notre processus de recrutement :
C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?
