Bienvenue!

Parce que nous savons que chaque personne est unique, notre programme à l'intention des jeunes diplômé(e)s a pour ambition de vous placer sur les starting-blocks d'une carrière réussie chez L'Oréal. Vous avez terminé vos études et vous êtes à la recherche d'un premier emploi stimulant et intéressant ? Qu'il s'agisse d'un poste junior, du Management Trainee Program ou d'un VIE, vous avez frappé à la bonne porte. Nous vous offrons la possibilité de vivre des expériences internationales, d'occuper différents postes, de travailler avec différents mentors et de parfaire votre connaissance de l'entreprise et de la culture L'Oréal. Votre seule mission : exploiter toutes les richesses de votre personnalité unique. Vous vous sentirez libre de demander « pourquoi ? », « pourquoi pas ? » et de présenter de nouvelles idées audacieuses. Vos collègues seront là pour vous soutenir, vous aider à progresser et vous apprendre des choses inattendues !

Chez L’Oréal, attendez-vous à vous créer des souvenirs pour la vie.

Découvrez le programme à l'intention des jeunes diplômé(e)s aux Émirats arabes unis

Libérez votre potentiel en choisissant une carrière chez L'Oréal Moyen-Orient. Que vous soyez chargé(e) de mesurer nos résultats financiers, de réaliser des campagnes marketing inspirantes ou de donner le sourire à nos clients en offrant un excellent service clientèle dans les boutiques, vous vous retrousserez les manches dès le premier jour afin de développer vos qualités potentielles de leader.

Découvrez les histoires de nos jeunes diplômé(e)s

Delve deep into first-hand accounts from our past and present graduates and the journey they've had since becoming a part of the L'Oréal Family.

Rejoignez l'aventure !

Gagnez de l'expérience grâce à notre programme rémunéré à l'intention des jeunes diplômé(e)s & à notre programme d'apprentissage sur mesure en travaillant avec les talents L'Oréal, pour avoir la chance de rejoindre l'équipe !

Qui peut postuler ? Les jeunes diplômé(e)s - moins de 2 ans.

Quelle est la durée du programme ? 6-12 mois.

Quels sont les avantages ? Un salaire attractif et un programme d'apprentissage. Par ailleurs, plus de 67% des participant(e)s ont obtenu un poste permanent en 2019.

Dates clés de recrutement : janvier et juillet.

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