Chez L'Oréal Australie, notre activité est en constante évolution car nous encourageons nos collaborateurs à avoir l’esprit d'entreprise. Nous savons que nos collaborateurs constituent la partie la plus importante de notre activité et sont la force motrice derrière nos 30 marques.
Chez L'Oréal Australie, nous acceptons les profils les plus divers et nous voulons être un lieu de travail où chacun peut se développer. Nous avons été élu Employeur de Choix pour l’égalité hommes-femmes par la Workplace Gender Equality Agency (l’Agence pour l’égalité homme-femme sur le lieu de travail), et valorisons les différences que chacun apporte à notre entreprise.
Rejoignez-nous et profitez d'une gamme d'avantages tels que des remises d'entreprise, une allocation de produits, un programme d'aide aux employés et l'accès à notre salle de sport et à notre cafétéria sur place. Nous investissons massivement dans le développement de nos employés par le biais de nos programmes d'apprentissage et proposons d'excellentes initiatives telles que les congés supplémentaires et les horaires d'été.
Parfois, les choses ne se passent pas comme prévu, comme lorsque mon congé de maternité a commencé 15 semaines plus tôt avec l'arrivée très précoce de ma fille; ma merveilleuse équipe et mon manager ont été extraordinaires dans leur soutien. J'ai toujours pu parler de modalités de travail flexibles. "
Marnie, responsable de la communication institutionnelle
Notre Management trainee program et notre concours Brandstorm ont pour vocation de développer nos futurs dirigeants. Notre MT program offre une perspective de l'ensemble de l'organisation et est le moyen idéal d'acquérir une expérience inestimable. Ces deux programmes vont vous amener à faire des choses que vous n’auriez jamais imaginées.