Paris, Île-de-France
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Join our Packaging Teams! 


[INTERNSHIPS] - French version below 


6-month internship starting in July or September



It is 10:30 AM, Thomas ends a meeting with the Development engineer about a new launch of a sustainable shampoo with a refillable packaging. His manager asks him to think about the required specifications by exploring the possible materials and suppliers that could answer the Marketing Brief. Challenge accepted! Thomas takes his phone and the project goes on! 


Like Thomas, you are passionate about technique and conception issues? You want to be at the heart of product launches and see your results quickly on the market?   


This experience in Packaging at L’Oréal is right for you! 


Joining L'Oréal means above all discovering a true industrial company delivering more than 7 billion products worldwide every year. 

This internship will allow you to deep dive in Operations, whose metiers contribute to the growth of L'Oréal, from product development, sourcing, production to the distribution of all the Group's products. As an ally of the brands, Operations always develops and seeks the most agile, innovative, efficient and responsible solutions to meet the specific requirements and diversity of consumers. 

Packaging teams are constantly innovating to revolutionize the Beauty market. Their role is to participate in designing new products to meet the daily needs of our consumers. Collaborating with the Industrial Development teams, Purchasing teams, suppliers and factories, Packaging teams have to master the creation of innovative, functional, attractive and sustainable packaging while meeting our consumers’ expectations. 


In increasingly shorter deadlines, rigor and pragmatism are necessary to face design challenges by relying on all available digital technologies such as CAD, 3D printing or digital simulation. 

Depending on you Packaging filed, here are some examples of missions you may have you perform:  

  • Contribute to the technical development of packaging. 


  • Collect and integrate all the technical, production, economic and standardization constraints needed for the design. 

  • Be a creative force during the Definition step and ensure every step are in accordance with timings, costs, and our sustainability objectives. 

  • Ensure risk analysis during design 

  • Provide technical support to operational teams and carry out appraisals to respond to customer expectations 

  • Advise and offer expertise during the design phase 

  • Implement some required tests to identify and provide optimum solutions in terms of quality, sustainability and cost 

  • Investigate technologies to develop new opportunities for innovative packaging 

  • Ensure the compatibility of formula/packaging combinations 

  • Identify and propose ways of improving existing products (functionality, cost, quality, productivity, etc.) 

  • And especially innovate, go further: mark this internship of your print! 


What is in for you? 

  • 6 months surrounded by passionate teams. 

  • A learning experience where you can stretch yourself personally and professionally. 

  • A lot of challenges and opportunities to be seized and as many responsibilities to take. 

  • The opportunity to innovate and create the products of tomorrow. 

  • HR follow-up to accompany you throughout your journey. 

  • A compensation of 1700 per month. 

  • Campus and infrastructures easily accessible for all. 

  • Unlimited access to the L’Oréal online learning platform to further support your development. 


What do you need to apply? 

  • You are a student with a Master’s Degree in Engineering School or Business / University. 

  • You are looking for a gap-year or end-of-studies internship. 

  • You can provide an internship agreement of 6 months issued by your school. 


What qualities will help you land the internship? 


  • Convincing. You explain your ideas clearly, based on sound reasoning. 

  • Entrepreneurial. You like to try new things and discover new ways of doing! 

  • Team player. You have excellent interpersonal skills and easily find your place in a team. 

  • Open-minded. You exchange your ideas and integrate the opinions of others in order to find the optimal solution. 

  • Creative. You like to think outside the box and propose innovative solutions. 

  • Data champion. Working with data holds no secrets for you! 


If your candidacy is selected, you will be invited to a telephone interview with a recruiter. This is an exploratory discussion to get to know you better and identify the job, the field, the division that best fits with your profile.  


Last step if the exploratory interview is positive: you will have the opportunity to meet your potential future manager for a second and final interview to discuss the missions you will be given. 




Frequently Asked Questions 


How much responsibility will I have as an intern? 

As an intern at L’Oréal, you will be welcomed as a full member of a team, with your scope and responsibilities. Of course, you will not be alone: your manager will provide you with objectives and a vision. However, to succeed you will need to keep in mind that you play the main part in your journey and future projection in the Group. Entrepreneurship spirit is key J 


Will I have a chance to land a job after my internship? 

We take our interns and apprentices very seriously. So yes, it is our ultimate goal! In average, each year, former interns and apprentices fulfill 70% of our junior job needs. A very large number of our current employees at all levels have come through this type of experience. 


I do not know anything about cosmetics: do I stand a chance? 

Less than one-third of our interns have had previous experiences in the beauty industry. We give more credit to other essential qualities such as entrepreneurial spirit, innovation, and the ability to question and dare. 


Can you tell me a bit more about L’Oréal? 

You can start by discovering the Group on ourWebsite and Annual report. 

Zoom in on theOperations business lines and watch our testimonials on YouTube. 

Discover our social and environmental commitment, and how we aim to be a catalyst for change in the beauty industry and beyond with L’Oréal for the Future.  

Meet Georges, Packaging engineer at L’Oréal: BY THE WAY   


L’Oréal is committed to building a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. L’Oréal closely prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of the individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law. 



Stage de 6 mois - démarrage en juillet ou en septembre 2023



Il est 10h30, Thomas termine une réunion avec les ingénieurs Développement qui souhaite lancer un shampoing eco-friendly avec un packaging rechargeable. Ni une, ni deux, son manager lui demande de réfléchir au cahier des charges de ce Packaging en se renseignant sur les enjeux techniques, les matériaux possibles et les fournisseurs qui peuvent répondre à un tel brief du Marketing. Le projet est lancé, Thomas prend son téléphone et contacte nos fournisseurs ! 


Comme Thomas, vous êtes étudiant ingénieur passionné par la technique et les problématiques de conception ? Vous souhaitez être au cœur du lancement de produit et voir rapidement vos résultats sur le marché ?  


Nos missions un stage pour le Packaging sont faites pour vous ! 


Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. 

En rejoignant les équipes Packaging, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourçing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. 

En collaboration avec les équipes du Développement, des Achats, des fournisseurs et des usines, l’objectif de nos équipes Packaging est de maîtriser la création des emballages innovants, fonctionnels, attractifs et respectueux de l’environnement afin de satisfaire les attentes de nos consommateurs.  


Dans des délais de plus en plus courts, rigueur et pragmatisme sont nécessaires pour affronter les challenges de conception en s’appuyant sur toutes les technologies numériques disponibles telles que la CAO, le prototypage rapide (3D printing) ou la simulation numérique. 


Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à : 


  • Prendre en charge des projets opérationnels : lancements de produits (multi matériaux) en lien avec les différents acteurs du lancement : Marketing / développement / achats / fournisseurs / usines. 

  • Assurer la conception technique des packagings (verre, plastique, métal, papier, carton, étiquette...) sous forme de plan 3D et 2D. 

  • Partager les choix de conception avec vos partenaires. 

  • Suivre le développement avec nos fournisseurs d'emballage jusqu'à l'homologation technique qui comprend l'industrialisation dans nos usines de conditionnement et les compatibilités, en conformité avec nos exigences Qualité. 

  • Gérer des projets d’expertise technique sur une technologie, (maquillage, dispensing, matériaux, PLV…). 

  • Créer des guides techniques ou de conception pour les équipes opérationnelles 

  • Et surtout innover, aller plus loin : marquer cette alternance de votre empreinte !  


Ce que nous vous offrons : 


  • 6 mois au sein d’équipes passionnées. 

  • Une expérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. 

  • Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre. 

  • La possibilité d’innover et de créer les produits de demain 

  • Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure. 

  • Une gratification de 1700€ bruts mensuels. 

  • Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.   

  • Un accès illimité à la plateforme « My Learning » pour développer vos compétences. 

  • Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. 


Vous êtes : 


  • En Master (Ecole d’ingénieur / Ecole de commerce / Université). 

  • En année de césure ou en projet de fin d’études. 

  • En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation. 

  • Capable d’évoluer dans un environnement anglophone. 


Ce dont vous avez besoin pour postuler :  


  • Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 

  • Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! 

  • Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 

  • Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. 

  • Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 

  • Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous ! 


Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner. 


Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif : vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. 




Les Questions Fréquentes 


Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon stage au sein de L’Oréal ? 

Être stagiaire/alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous ! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun ! 


Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon stage ? 

Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible !  


Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place ? 

Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché. 


Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des Opérations ? 

Vous pouvez commencer par découvrir le Groupe sur notreSiteetRapport Annuel. 
Zoomez sur les métiers des Opérationset regardez nos témoignages sur YouTube. 

Découvrez notre engagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà : L’Oréal for the Future 

Rencontrez Georges, Ingénieur Packaging chez L’Oréal :  BY THE WAY   


L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. 



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