Beca
Compiègne, Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Manufacturing
Jornada Completa
19-Feb-2024




 

                                                          

REJOIGNEZ NOS EQUIPES PRODUCTION ! 

 

Stage de 6 mois à partir de septembre 2024 

 

Lassigny (Oise, 60) 

 

 

Nos missions de stage en Production sont faites pour vous ! 

 

Rejoindre L’Oréal c’est avant tout découvrir une véritable entreprise industrielle délivrant chaque année plus de 7 milliards de produits à travers le monde. 

En rejoignant les équipes Unité de Production Conditionnement, vous serez immergé au sein des Opérations, dont les métiers contribuent à la croissance de L’Oréal, depuis le développement des produits, le sourcing, la production jusqu’à la distribution de l’ensemble des produits du Groupe. Allié des marques, les Opérations développent et recherchent toujours les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs. 

 

 

Véritable organisation transversale de service à nos clients, la Production  du Groupe L’Oréal offre l’opportunité d’exprimer votre talent et votre créativité, que ce soit en usine de production, en centrale de distribution, dans les zones géographiques d’influence, dans les divisions ou dans nos filiales. 

Métier de relations et d’interfaces, la Production du Groupe L’Oréal représente un avantage concurrentiel majeur et une de ses clés de réussite au niveau international. 

 

L'usine de Lassigny (60) est l'usine Make-Up du pôle Luxe de l'Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.

Résolument tournés vers l'industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani, Valentino et Prada.

Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d'environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d'Information, Ressources Humaines.

Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.

 

Rejoignez notre équipe production en tant qu'ingénieur de production (H/F) à partir de septembre 2024 en stage pour une durée de 6 mois 

 

Voici des exemples de missions que vous aurez à réaliser: 

 

Rattaché(e) au responsable production, vous serez amené à: 

  • Accompagner un ingénieur de production dans ses activités quotidiennes,
  •  Prendre part aux chantiers d'amélioration continue (gestion de projet / réalisations de benchmarks, d'analyses et de chiffrages),
  •  Mettre en place des solutions techniques visant à assurer la sécurité, améliorer l’ergonomie et réduire nos pertes tout en limitant la charge opérateur,
  •  Travailler sur la performance de nos équipements,
  •  Améliorer la performance d'un équipement de production.
  • Et surtout innover, aller plus loin: marquer ce stage de votre empreinte! 

 

Ce que nous vous offrons : 

 

  • 6 mois au sein d’équipes passionnées. 
  • Uneexpérience formatrice, au cours de laquelle vous apprendrez tant professionnellement que personnellement. 
  • Des challenges, des opportunitésà saisir et autant de responsabilités à prendre. 
  • La possibilité d’innoveret decréerles produits de demain. 
  • Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure. 
  • Une gratification de 1700€ brut mensuel 
  • Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.    
  • Un accès illimité à la plateforme «MyLearning» pour développer vos compétences. 
  • Un accès à des prix préférentiels à la boutique en ligne interne de L’Oréal. 

 

Vousêtes : 

 

  • En école d’ingénieur
  • En année de césure ou en projet de fin d’études. 
  • En capacité de fournir une convention de stage de 6 mois émise par votre organisme de formation. 
  • Une appétence pour la gestion de projet et la conduite du changement
  • Une sensibilité performance et sécurité

 

 

Ce dont vous avez besoin pour postuler: 

 

  • Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 
  • Entrepreneur dans l'âme. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! 
  • Teamplayer.Vous avez un excellent sens du relationnel ettrouvez facilement votre place dans une équipe. 
  • Ouvert.Vous échangez sur vos idées et intégrez lavis des autres afin de trouver la meilleure solution. 
  • Créatif.Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 
  • Champion de la data. La manipulation de données chiffrées n’a plus de secret pour vous! 

 

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité par un recruteur à échanger lors d’un entretien téléphonique. Cette discussion ouverte est pour apprendre à mieux vous connaître et identifier le métier, le domaine, la division sur lesquels il est pertinent de vous positionner. 

Dernière étape si l’entretien exploratoire est positif: vous aurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pour un deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions confiées. 

 

Les Questions Fréquentes 

 

Quel niveau de responsabilité j’aurai si je fais mon stage au sein de L’Oréal? 

Être stagiaire/alternant chez L’Oréal c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière, avec un véritable périmètre et des responsabilités. Votre manager est là pour vous accompagner et vous développer tout au long de votre stage. Mais bien sûr, le premier acteur de votre stage, c’est vous! Soyez force de proposition, prenez des initiatives, soyez innovant et have fun! 

 

Est-ce que j’aurais une chance d’être recruté(e) à la fin de mon stage? 

Au sein de L’Oréal Opérations, nos stagiaires et apprentis représentent notre principal vivier de recrutement. En moyenne chaque année, ce sont 70% de nos postes juniors qui sont pourvus par des anciens stagiaires ou alternants. Ces 6 mois de stage sont pour vous comme pour le Groupe l’occasion d’évaluer si une coopération pérenne est possible! 

 

Je n’y connais rien aux cosmétiques, ai-je ma place? 

Moins d’un tiers des stagiaires chez L’Oréal a déjà eu une expérience dans le monde de la beauté. Nous accordons beaucoup plus d’importance à d’autres qualités essentielles qui sont l’esprit d’entreprendre, la capacité à innover, à questionner, à proposer des idées en rupture ou encore l’envie d’avoir un vrai impact sur le marché. 

 

Vous souhaitez plonger dans l’univers du Groupe L’Oréal et des Opérations? 

Vous pouvez commencer pardécouvrir le Groupesur notreSite  et   Rapport Annuel 
 
Zoomez sur les métiers desOpérationsetregardez nos témoignages sur  YouTube. 

Découvrez notreengagement social et environnemental, et comment nous visons à être un catalyseur du changement dans le secteur de la beauté - et au-delà:L’Oréal for the Future 

 

Rencontrez Quentin, Ingénieur Supply Chain chez L’Oréal:  BY THE WAY 

 

 

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. 

 

 

 

 

 

 


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