En L’Oréal vamos más allá de simplemente construir marcas: moldeamos la forma en que el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para hacerlo). ¿Intrigado/a? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.

¿Quiénes somos?

L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado únicamente a "Crear belleza que mueve el mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con 42.000 millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a escala, mientras nos aseguramos de seguir comprometidos con hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

Un día en la vida

Como Retail Design & Merchandising Analyst en L'Oréal International Distribution, desempeñarás un papel fundamental en la configuración de la experiencia del consumidor en América Latina. Reportando al Gerente de Diseño y Merchandising para Minoristas, formarás parte de un equipo internacional dinámico que colabora con distribuidores y trabaja en estrecha colaboración con Marketing y Ventas. Este puesto ofrece una oportunidad única para combinar la visión creativa con la ejecución estratégica, impactando directamente en la forma en que los consumidores interactúan con nuestras prestigiosas marcas. Desde el concepto hasta la realidad, supervisarás proyectos que transforman los espacios comerciales en experiencias de marca cautivadoras.

• Consistencia de Marca: Garantizar la representación consistente de la marca en todos los puntos de venta, supervisando el desarrollo y la implementación de exhibiciones de merchandising visualmente impactantes y efectivas. Serás el/la garante de la coherencia de la marca, asegurándote de que cada detalle se alinee con nuestras pautas globales de marca mientras se adapta a los matices del mercado local.
• Diseño creativo y ejecución: Da rienda suelta a tu creatividad diseñando muebles, corners y elementos innovadores en la tienda que capturen la esencia de nuestras marcas. Aprovecharás tu experiencia en software de diseño para dar vida a tu visión, creando planos y planogramas que optimicen la colocación de productos y la participación del consumidor.
• Gestión e implementación de proyectos: Asume la responsabilidad de todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación y el presupuesto hasta la implementación y la documentación. Gestionarás plazos, recursos y presupuestos (Capex y Opex) para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, colaborando eficazmente con los distribuidores en América Latina.
• Mejora continua e innovación: Mantente a la vanguardia investigando las tendencias de la industria, explorando nuevos materiales y tecnologías e identificando oportunidades para mejorar la experiencia del consumidor. Contribuirás a la evolución de nuestras estrategias de diseño y merchandising para minoristas, asegurando que L’Oréal se mantenga a la vanguardia de la innovación.

Buscamos a alguien con:

• Profesional en Arquitectura, Diseño de Interiores, Arquitectura de Interiores, Diseño Gráfico, Diseño Industrial o un campo relacionado. 
• Más de 2 años de experiencia en diseño y/o merchandising visual. 
• Dominio intermedio / avanzado del inglés. 
• Conocimiento de software ofimático (Excel, PowerPoint, etc.) 
• Dominio de software de diseño (Photoshop, Illustrator, SketchUp).
• Experiencia con adaptación local de la marca y planificación de proyectos 

¿Qué te ofrecemos?

• Un lugar para que abandones tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (¡aquí te animaremos a probar cosas nuevas y a asumir riesgos!) 
• Responsabilidad real desde el primer día, no hay lugar para la inactividad en L’Oréal. 
• Un entorno donde las personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, religiones, géneros y orientaciones sexuales, así como las personas con discapacidades, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y ¡son celebradas! 
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.

Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a defender la contratación y promoción de cada candidato de forma ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo debido a la identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.