Paris
Research & Innovation
Full - Time
01-Oct-2021

Research & Innovation - Stages 6 mois – Open Innovation -  2022 - H/F

La Recherche & Innovation (R&I) de L’Oréal mobilise plus de 4000 ingénieurs, chercheurs et techniciens dans les laboratoires du groupe pour travailler aujourd’hui au développement des produits et solutions cosmétiques de demain.

Rejoignez-nous pour faire partie de l’aventure L’Oréal !

Stages en Open Innovation au sein de la R&I

A pourvoir entre Janvier et Juillet 2022 pour 6 mois, situé en région parisienne

STAGE 1 : Optimiser la gestion des allocations de ressources associées à des portefeuilles de projets de la Recherche
  • Construire un processus de gestion des allocations de ressources en lien avec les acteurs (contrôle de gestion, leaders  de projet, responsables d’entité, gestionnaires de portefeuille de projets)
  • Faciliter et animer l’interface entre les entités de Recherche amont et aval sur la question de l’allocation des ressources
  • Contribuer au déploiement d’outils de pilotage (communication, retour d’expérience, recommandations)
STAGE 2 : Open Innovation - Gestion de la propriété intellectuelle dans les partenariats scientifiques
  • Centraliser et analyser les typologies de deals scientifiques mis en place à l'Open Innovation - zoom sur la propriété intellectuelle (PI)
  • Bibliographie sur les types de partenariats et les modèles innovants de partage de la PI dans d'autres industries (notamment digital) 
  • Analyses, recommandations et création d'outils pour aider à la mise en place des deals
STAGE 3 : Open Innovation in Deeptech : comment accélérer la transformation au sein de L'Oréal des innovations en provenance des start-up deeptech
  • Participation à la mise en place d'une organisation permettant de gérer le deal flow des startups proposées par des fonds d’investissement.
  • Participation à la mise en place d’un comité interne décisionnel Open Innovation afin d'accélérer la prise de décision sur l’investissement dans des startups d’intérêt et préparation des présentations des opportunités startups à faire passer dans ce comité. 
  • Recherche d’informations sur des bases de données spécialisées.
STAGE 4 : Open Development Quality of conception
Stage à cheval entre le laboratoire de développement Cleanser & MUR et le laboratoire SWIFT pour mettre au point une méthode vitro d'évaluation de la sensorialité des eaux micellaires et des biphases 

Profils recherchés : 

  • Double diplôme Ecole d'Ingénieur + Master Management de Projet / Innovation

  • Langue(s) à maîtriser : FRANÇAIS et/ou ANGLAIS (lu, écrit, parlé)

  • Ouvert aux étudiants ayant une formation d'ingénieur généraliste / école de commerce

Qu’avons-nous à vous apporter en plus ?

  • Une gratification mensuelle attrayante, allant de 1250 € (Master1) à 1400 € (Master2)

  • Accès au restaurant d’entreprise, à une salle de sport et à la vente au personnel de L’Oréal pour essayer tous nos produits !

  • Accès illimité à une plate-forme de e-learning (plus de 4000 formations pour votre propre développement)

  • Intégration dans une incroyable communauté de plus de 120 stagiaires et 50 apprentis et participation à différents événements pour faire votre réseau

  • Accompagnement RH pour vous aider à développer vos compétences et à améliorer vos performances

  • Participation aux Innovation Games : un business game scientifique qui vous permettra d’inventer les produits de demain ! 

Vendredi's shared internships:

Il est 10h du matin, on est vendredi et Tom n'est pas là... C'est logique : Tom fait un stage partagé chez L'Oréal et consacre une journée par semaine à une association. Alors... à lundi !

Comme Tom, pour votre stage, choisissez une expérience qui vous ressemble ! Vous pouvez désormais rejoindre les équipes de Recherche & Innovation et vous impliquer dans le secteur associatif grâce au système Vendredi's shared internships !

Développez vos compétences plus rapidement grâce à vos responsabilités dans une grande et une petite structure pendant votre stage !

Le processus


1ère étape: POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)

2ème étape: DISCUSSION RH
L’équipe du recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.

3ème étape: ENTRETIEN AVEC L’EQUIPE

Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.


Et en bonus…

 

Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !

Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.

Après un premier stage au sein du groupe, puis un VIE en Asie, découvrez le parcours de Thomas, aujourd’hui ingénieur de formulation chez L’Oréal

Nous vous avons parlé des Innovation Games, découvrez la première édition ici.

Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !


 

Et comment est-ce que c'est de travailler chez L'Oréal ? 

- N'hésitez pas à vous asseoir avec Karl, ingénieur en développement de produits pour L'Oréal Professionnel.

- Découvrez le parcours étonnant de Guive, et son rôle actuel en tant que responsable de notre incubateur technologique.

- Enfin, découvrez ce qui motive Gauthier, responsable des affaires réglementaires, à donner le meilleur de lui-même chaque jour au travail.


  • Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de 30 días.
  • No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.
  • Visita el apartado “Tu espacio de candidatura” para ver las ofertas en las que ya te has inscrito.
  • Por favor abstente de crear cuentas adicionales con emails distintos ya que es probable que tus cuentas se unifiquen y que tus candidaturas en curso se pierdan