Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de 30 días. No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición de tus sueños. Visita el apartado “Tu espacio de candidaturas” para ver las ofertas en las que ya te has inscrito.

Bogota D.C.Bogotá
Human Resources
Full - Time
20-Aug-2020

¿Buscas una oportunidad en la que te empoderen y puedas crecer profesionalmente teniendo un alto impacto en las metas organizacionales?

Entonces el área de Compensación en L'Oréal es perfecta para ti!

L'Oréal se ha vuelto un gran lugar para trabajar! Somos el lugar para las personas que quieren tener un impacto, quienes quieran liderar el cambio, apasionados por la belleza y más! Un lugar para las personas que quieran liderar la innovación en la belleza y llevarla al siguiente nivel! El equipo de recursos humanos está justo ahí! Somos los diseñadores de procesos de people innovadores, que nos lleven a vencer los retos del hoy y del mañana! Estamos constantemente encontrando al mejor talento, impactando la cultura y el ambiente de trabajo, digitalizando HR y haciendo esfuerzos constantes para asegurar el liderazgo en toda nuestra organización. HR siempre debe ser un ejemplo para el resto de la compañía adoptando la nueva cultura SIMPLICITY. Somos agentes de cambio en el corazón de la organización! #WEARELOREAL

Estamos buscando un Practicante de Compensación y Nómina, proactivo y emprendedor, que apoye todos los procesos del área y pueda aportar sus conocimientos e ideas para alcanzar las metas de la compañía.


Tus principales funciones serán…

  • Apoyar las políticas y procesos de compensación, análisis del mercado salarial, valoración de cargos y estructuras salariales
  • Alimentar y garantizar la veracidad información de los diferentes sistemas de información de Recursos Humanos.
  • Revisión de la nomina mensual, elaborada por el proveedor de nomina.
  • Control y revisión del presupuesto y los costos laborales de la organización.
  • Suministrar la información correspondiente al mercado salarial en las encuestas.
  • Administrar el personal contratado a través de agencias temporales de empleo

Cumples los requisitos…

  • Estudiante de administración, finanzas, economía o áreas afines
  • Nivel avanzado de excel
  • Nivel Intermedio/Alto de Inglés

Te consideras…

  • Analítico, encuentras rápidamente oportunidades de mejora y logras realizar alianzas estratégicas con clientes internos y externos.
  • ¡Siempre vas un paso más adelante! Te anticipas a los riesgos o necesidades y tienes una buena planeación y manejo del tiempo.
  • ¡No hay dos días iguales! Te tendrás que adaptar a los cambios y ajustar los planes sin detenerte en el camino.
  • Trabajas en equipo, entiendes las necesidades de los demás y pones de tu parte para cumplir con un objetivo en común.
  • Responsable. Tratarás a nuestros clientes (internos o externos), nuestros consumidores y nuestros recursos como si fueran los tuyos (por que lo son).
  • Bueno comunicando tus ideas de una forma clara, directa, honesta y respetuosa
  • ¡No se te escapa una! Eres meticuloso y prestas atención a los detalles