NOVÉAL, filiale du Groupe L’Oréal, rattachée à la Direction Générale des Opérations et travaillant en lien étroit avec la Recherche & Innovation, développe, industrialise et sécurise des ingrédients exclusifs de performance pour répondre aux besoins des consommateurs dans le monde.

NOVÉAL met au point des procédés industriels, innovants et écoresponsables qui répondent sur un plan environnemental et social aux aspirations des clients du Groupe L’Oréal et de ses consommateurs.

Notre entité est l’atout stratégique du Groupe L’Oréal autours des « Green Sciences ». Nos expertises en Biotechnologies et Chimie Verte permettent de répondre aux enjeux de développement durable et s’inscrivent pleinement dans le programme L’Oréal for the Future.

Nos 250 collaborateurs sont répartis sur 3 sites en France :

• Le siège social localisé au Thillay, où sont regroupées les fonctions R&D, les fonctions supports et de direction.
• Notre usine de Biotechnologies située à Tours, spécialisée dans la production d’ingrédients d’origine végétale et bactérienne.
• Notre usine de Chimie Verte située à Mourenx, spécialisée dans la production d’ingrédients cosmétiques (polymères, filtres solaires, tensioactifs...).

NOVEAL recherche pour son Usine de Biotechnologie située à Tours (37) un(e) Responsable de Production qui sera rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l’Usine et dont le rôle s’articulera autour de 5 activités :

1. Planification et ordonnancement de la production : 

• Créer et gérer des plannings de production pour répondre à la demande clients ;
• Optimiser l'allocation des ressources et garantir la mise à disposition des produits finis dans les délais. 

Le Responsable de Fabrication doit prendre en compte des facteurs tels que la disponibilité des matières premières, des articles de conditionnement, la capacité des équipements et les ressources humaines. 

2. Amélioration continue et management de projets

• Identifier les axes d'amélioration du processus de production ;
• Mettre en œuvre les changements et le suivi de leurs impacts : analyser les impacts liés au changement en lien avec les services supports ;
• Mettre en œuvre les changements et leurs suivis.
• Proposer des investissements, SAT/ FAT (réceptions fournisseurs), suivi des installations, mise en route, qualification des nouveaux équipements, …

Cela peut impliquer l'adoption de nouvelles technologies, l'optimisation des processus existants, la mise en œuvre des principes du Lean Manufacturing ou de nouveaux procédés liés au lancement. 

3. Mise en œuvre des politiques Groupe

• Mettre en œuvre la politique Q EHS du groupe : respect des normes et procédures du Groupe ainsi que les méthodes d’audit et de reporting ; 
• Mettre en œuvre la politique L’Oréal pour le futur.

4. Relation avec les services support 

Communiquer efficacement avec les autres services, en particulier les approvisionnements, la qualité, l’EHS le développement des produits et procédés, le contrôle de gestion :

• en interne usine et en coopération avec les autres sites Novéal, notamment le Corporate Novéal ;
• en lien avec les équipes Corporate Groupe (DGO)

5. Management d’une équipe de production de 7 personnes (opérateurs, technicien maintenance ……) 

• Attribuer les tâches au niveau de l’équipe ;
• Former, accompagner et développer les compétences, suivre les performances ;
• Constituer une équipe solide et cohésive pour un processus de production fluide et efficace. 

Vos compétences clés :

• Rigueur dans l’organisation et autonomie : fonctionne de manière autonome à partir d’orientations générales en identifiant les problèmes, en apportant des solutions et en proposant des plans d’actions ;
• Sens des responsabilités : agit ou réagit de sa propre initiative sans sollicitation préalable de sa hiérarchie pour alerter ou corriger, tout en informant sa hiérarchie de l’action menée ;
• Pragmatisme et énergie : transmet de l’énergie et trouve des solutions simples et adaptées ;
• Relationnel : sens du dialogue, pédagogie et communication – Transparence ;
• Capacité de synthèse et de présentation ;
• Ouverture d’esprit, curiosité et capacité à travailler en réseau.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC + 5 scientifique ou d’une école d’Ingénieur avec une première expérience significative en biotechnologies dans un environnement industriel.

• Vous êtes doté(e) d’un fort esprit d’équipe ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez le gout du terrain ; 
• Vous êtes animé(e) par l’envie d’apprendre et de vous dépasser ;
• Vous avez de véritables capacités d’écoute, un sens de l’analyse et de recul qui vous permettent de gérer de multiples problématiques ;
• Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et restez agile face aux enjeux scientifiques et techniques à relever ;
• Une connaissance des outils ERP « Sage » / SAP est un plus.