Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de 30 días. No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición de tus sueños. Visita el apartado “Tu espacio de candidaturas” para ver las ofertas en las que ya te has inscrito.

Hoofddorp
Sales & Business Development
Full - Time
01-Mar-2021

Functie omschrijving

Als Sales Support Professional start je binnen het Etos sales team binnen onze Consumenten Producten Divisie. In deze rol zal jij verantwoordelijk zijn voor:

  • De voorbereiding en organisatie van de administratieve follow-up en het drijven van de verkoop (sales targets, verkoopgebieden, informatiesystemen, evenementen, etc.) binnen de categorieen Make-up en haarkleuring.
  • Een goede samenwerking met de verantwoordelijke Key Acount Manager(s), waar je dagelijks mee samenwerkt. Daarnaast zal je korte lijnen hebben met de Group Account Manager.
  • Het verzorgen voor de nodige follow-up en informatie voor de organisatie of zakelijke bijeenkomsten.
  • Zorg dragen voor budgettaire controle van het sales team en jij bent in deze rol het belangrijkste aanspreekpunt voor controlling.
  • Het proactief opzetten van projecten/processen die de bedrijfsvoering verbeteren en het omzetten van commerciële kansen – die jij hebt gespot – tot daadwerkelijk resultaat.

Etos is voor L'Oréal Consumenten Producten Divisie een erg belangrijke strategische klant en als sales development professional zal jij dus ook regelmatig naar de klant gaan/videobellen om met de commercieel assistenten daar te schakelen.

 

Profiel

Jij:

  • Hebt een HBO opleiding afgerond.
  • Hebt een passie voor Sales en een sterke affiniteit met de dynamiek van de FMCG
  • Beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt oog voor detail
  • Werkt gestructureerd en bent in staat om structuur in processen aan te brengen
  • Streeft altijd naar verbetering, efficiëntie en optimalisatie
  • Hebt ervaring met Excel (sterke affiniteit met cijfers)
  • Ben je communicatief sterk en werkt graag in teamverband
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

 

Wat bieden wij?

Als je bij L’Oréal start, krijg je vanaf de eerste dag een grote mate van eigen verantwoordelijkheid. Om je te ontwikkelen, bieden wij een introductieprogramma en een individueel trainingsprogramma aan. Trainingen kunnen zowel lokaal zijn als op het wereldwijde hoofdkantoor in Parijs. Een verrijkende ervaring waar je internationale peers zult ontmoeten.

 

En verder vind je bij ons:

  • Een inspirerende werkomgeving met ambitieuze collega’s;
  • Een gezond carrièreperspectief met goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een competitief salaris wat bij goede prestaties op jaarlijkse basis wordt bijgesteld;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een 13e maand, winstdeling, korting op ziektekosten en een gunstige pensioenregeling;
  • Korting op L’Oréal producten en bij strategische partners, zoals o.a. kappersketen Rob Peetoom;
  • Leuke extra’s zoals diverse sportieve bedrijfsactiviteiten.

 

Tot slot is een grote meerwaarde van werken binnen L’Oréal, dat je met zoveel verschillende mensen en functies gaat samenwerken. Dit biedt jou de kans om jouw kennis over verschillende stakeholders te verbreden. Je zal samenwerken met collega’s uit vakgebieden als Sales, Marketing, Digital, Supply Chain en Finance.

 

Solliciteren:

Denk je dat jij klaar bent voor deze uitdaging en voldoe je aan de genoemde voorwaarden?

Solliciteer dan snel!

 

Diversiteit in recruitment

Bij L’Oréal maken wij geen onderscheid in geslacht, etniciteit of leeftijd:

 

“A diversified workforce in every function and on all levels strengthens our creativity and our understanding of consumers and it enables us to develop and market products that are relevant“.

(Jean-Paul Agon, CEO van L’Oréal)

 

Wil je weten hoe het is om voor L’Oréal Nederland te werken?

Kijk dan op de carrière site: https://www.werkenbijloreal.nl