• Erkennen neuer Wachstumsfelder und Opportunitäten und Anstoßen entsprechender Maßnahmen unter Brücksichtigung der Divisionsziele 

• Analyse Kundenpotenziale, Vorbereitung und Durchführung von Jahresverhandlungen für den eigenen Bereich 
• Erstellung des Aktionsplans zur Umsetzung der Strategie des Geschäftsbereichs und der Vertriebskanäle. Sicherstellung der Umsetzung, Erforderliche Anpassungen.

• Crossfunktionale Zusammenarbeit - Schnittstelle zu Marketing, Controlling, Logistik 

Deine Mission:  Aufbau einer langfristigen und nachhaltigen Kunden- und Kanalstrategie sowie die Weiterentwicklung Kunden 

• Fokus auf zielorientierte Planung und Kontrolle sowie Realisierung der individuellen Umsatz- und Profitziele Erkennen neuer Wachstumsfelder und -opportunitäten und Anstoßen entsprechender Maßnahmen unter Berücksichtigung der Divisionsziele 
• Analyse Kundenpotenziale, Vorbereitung und Durchführung von Jahresverhandlungen für den eigenen Bereich 
• Erstellung des Aktionsplans zur Umsetzung der Strategie des Geschäftsbereichs und der Vertriebskanäle. Sicherstellung der Umsetzung. Erforderliche Anpassungen. 
• Crossfunktionale Zusammenarbeit - Schnittstelle zu Marketing, Controlling, Logistik 

DEIN PROFIL 

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management von nationalen Retail Kunden in der Schweiz - optimalerweise im FMCG Bereich 
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Verhandlungsexpertise  Hands-On Mentalität, Mut zu Veränderung sowie starker Durch- und Umsetzungswille 
• Teamplayer und offen für neue Herausforderungen  
• Proaktivität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Empowerment 
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Französisch ist ein Plus) 

• Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und schneller Verantwortung, gibt es bei L’Oréal auch: 

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen. 
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing sowie weitere starke Benefits 
• Green Mobility: wir beteiligen uns an Deinem Jahres-ABO der lokalen Verkehrsbetriebe 
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur. 
• Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungs-Perspektiven. 
• Jede Menge Spaß, viel Lachen und eine steile Lernkurve. 

Diversity & Inclusion: L'Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt.