Funza, Cundinamarca
Human Resources
Full - Time
27-Jul-2021

¿Te apasiona el Mundo de la belleza y el área de RRHH?

Entonces esta es la oportunidad perfecta para ti!

Estamos en la búsqueda de nuestro HRBP - Compensación y Nómina, quien tendrá como misión implementar, supervisar y dirigir los procedimientos de nómina y compensación, garantizando el cumplimiento de las leyes aplicables, procurando la equidad de la compensación interna y la competitividad externa, dentro del presupuesto planificado y cumpliendo las políticas de grupo.

Tus principales funciones serán…

  • Responsable de la construcción de la masa salarial, tendencias y cierres contables garantizando que haya coherencia y alineación entre los gastos del mes y la planeación definida previamente
  • Responsable de dar respuesta a las auditorias externas e internas y responder las cuestiones y los controles obligatorios.
  • Responsable de realizar los análisis detallados y acciones concretas para control de labor rate y eficacia. 
  • Definir y coordinar los procedimientos de realización y control de pago de administración del personal en base a la normativa de desarrollo de L'Oréal 
  • Realizar las declaraciones y mantenimiento de las relaciones con las entidades legales 
  • Aplicar procesos disciplinarios de acuerdo a la legislación local vigente 

Cumples los requisitos…

  • Profesional en Administración de empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines 
  • Inglés: 70%
  • Conocimientos en ERP (Workday, succes Factor) de administración de personal
  • Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de 30 días.
  • No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.
  • Visita el apartado “Tu espacio de candidatura” para ver las ofertas en las que ya te has inscrito.
  • Por favor abstente de crear cuentas adicionales con emails distintos ya que es probable que tus cuentas se unifiquen y que tus candidaturas en curso se pierdan