Montevideo, Montevideo
Human Resources
Full - Time
30-Sep-2021
RESPONSABILIDADES:
  • Analizar las tendencias de mercado, integrando la visión interna de cierres de masa salarial y cierres contables
  • Analizar la competitividad salarial interna y externa, a efectos de realizar recomendaciones y elaborar los informes correspondientes.
  • Estructurar las compensaciones y beneficios de forma que brinden el más alto valor a la organización, integrando la gestión del desarrollo.
  • Realizar los análisis necesarios y acciones concretas para control de labor rate y eficacia.
  • Evaluar la efectividad de los programas de beneficios para los colaboradores e informar al respecto.
  • Asistir, acompañar y desarrollar tareas o eventos vinculados con el compromiso del colaborador.

REQUISITOS:
  • Profesional en Administración de empresas, Ciencias Económicas, Recursos Humanos o carreras afines
  • Dominio de de Excel avanzado
  • Inglés avanzado
  • Se valora conocimiento en sistemas de evaluación y análisis del puesto de trabajo
  • Experiencia en roles de Gestión de Compensación & Beneficios
  • Se valora experiencia en roles de gestión de Recursos Humanos

Más INFO:
  • Lunes a Viernes de 9-18 hs
  • Zona: Malvin
  • Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de 30 días.
  • No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.
  • Visita el apartado “Tu espacio de candidatura” para ver las ofertas en las que ya te has inscrito.
  • Por favor abstente de crear cuentas adicionales con emails distintos ya que es probable que tus cuentas se unifiquen y que tus candidaturas en curso se pierdan