QUI SOMMES-NOUS?
Bienvenue dans le monde de L'Oréal, où nous créons la beauté qui fait avancer le monde. Certains nous appellent la plus grande start-up du monde, et c'est parce que depuis plus d'un siècle, nous consacrons notre énergie, notre innovation et notre excellence scientifique à offrir à chaque personne à travers le monde le meilleur de la beauté en termes de qualité, d'efficacité, de sécurité et de responsabilité.
4 divisions, 36 marques mondiales, 86 000 employés sur 135 marchés.
Chez L'Oréal Canada, nous sommes une entreprise dynamique axée sur l'innovation et l'entrepreneuriat. Rejoignez notre équipe pour aider à influencer les marques mondiales sur le marché canadien, ainsi que pour découvrir les dernières technologies créées pour une industrie en évolution rapide. L’Oréal offre des chances d’emploi égales pour tous et toutes.
Découvrez la chaîne d'approvisionnement de L'Oréal : Interview: How Supply Chain Evolves to Meet Our Consumers’ Demands
UNE JOURNÉE DANS LA VIE…
Sous la supervision de la Chef Préparation, et travaillant en collaboration avec nos Superviseurs de distribution, le/la Coordonnateur/trice de distribution sera responsable de l’analyse des éléments bloquants dans notre système d’Enterprise Resource Planning (ERP), Manhattan.
Comme on dit, il n'y a pas deux jours pareils ! À titre de Coordonnateur/trice distribution, vous serez responsable de:
- L’analyse du « Work release » à partir des bureaux centraux situés dans notre Centrale de distribution ;
- Gestion d’un regroupement de marques ou de flow ;
- Aider les superviseurs de notre Centrale de distribution à débloquer, dans nos systèmes, ledit regroupement de marques ou de flow pour assurer que les commandes soient relâchées à temps sur le plancher ;
- L’analyse de système Manhattan.
*Veuillez noter que le poste est contractuel d’une durée de 6 mois, et est basé sur un quart de soir de 12h00 à 21h00.
QUI TU ES :
- Très bonne maîtrise d’Excel;
- Bilingue (Français et Anglais);
- Excellente gestion des priorités;
- Personne organisée et méthodique;
- Sens de l’initiative développé;
- Esprit d’équipe;
- Diplôme (minimum DEC);
- Expérience avec Manhattan est un atout.
AVANTAGES :
- Réductions exclusives pour les employés jusqu'à 50% (WOW !);
- Politique de vacances compétitive et congés fériés;
- Service de soins virtuels 24/7;
- Un régime de retraite à prestations déterminées;
- … et plus encore !
Consulte ces liens pour te preparer :
How to make the best application ever? Resume and L'Oréal Digital Interview - YouTube
10 conseils de recruteur pour réussir votre entretien chez L'Oréal - YouTube
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