A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a "criar a beleza que move o mundo"; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.

Missão:   

Buscamos um/ uma profissional com alto potencial de liderança para coordenar um time com o objetivo de acelerar o crescimento de Share of Influence e Share of Value das marcas da L'Oréal Luxo, além de aumentar o engajamento do nosso time de colaboradores por meio da frente de Employee Engagement.

Principais Atividades:

• Planejar, organizar e coordenar eventos, de diversos portes e naturezas; 
• Atuar junto à liderança da Divisão para encontrar os melhores formatos para eventos internos estratégicos, como a Convenção de Vendas; 
• Atuar junto aos times de marketing, conhecendo profundamente as mensagens de marca e atuando para identificar as melhores oportunidades de eventos externos e/ou proprietários para amplificar e gerar mais conhecimento de marca; 
• Trabalhar junto ao time de comunicação para buscar novos formatos de engajamento para nossos públicos-alvo; 
• Negociar patrocínios, contratar e gerenciar ativações / experiências de marca, eventos, realizando análise de propostas e oportunidades e estudo de viabilidade de investimento em alinhamento com a estratégia das marcas; 
• Acompanhar a atuação dos fornecedores, a montagem e execução dos eventos e as ativações contratadas para a promoção das marcas, conforme regras, legislações e políticas vigentes; 
• Manter comunicação contínua com fornecedores, parceiros e stakeholders internos para assegurar que as atividades sejam executadas conforme o esperado; 
• Representar a companhia em negociações e reuniões com stakeholders externos; 
• Estabelecer relação com as áreas corporativas e sustentabilidade, visando garantir alinhamento entre ativação e execução das marcas com as estratégias do Grupo;
• Elaborar e gerenciar calendário anual de eventos; 
• Coordenar o orçamento dos eventos e assegurar que todas as atividades estejam dentro do planejado; 
• Acompanhar o mercado e concorrentes, mapeando tendências e oportunidades.

Conhecimentos Necessários:

• Criatividade e estratégia;
• Experiência na coordenação de eventos internos e externos;
• Gestão de complexidade (ter experiência liderando mais de 2 projeto simultaneamente)
• Capacidade de negociação/argumentação;
• Resiliência e espírito de dono do negócio;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Inglês fluente; 
• Disponibilidade para eventuais viagens;

O que você vai encontrar:

• Possibilidades de crescimentos, incluindo carreira internacional;
• Ambiente inclusivo e diverso;
• Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).