Shanghai
Human Resources
Full - Time
26-Oct-2020

Scope:

  • As the coordinator for HRIS all modules

  • In-charge of HRIS rewards related modules

  • All system related task incl. other CN entities

  • Overall budget/trend schedule, procedures and dashboard

  • As the bridge with controlling team to initiate Pcost related analysis

  • Lead team to build new format on HR data reports

 

Requirement:

  • Has rich experience for budget/trend process

  • Super data analytical and systematical capability

  • Strong communication skill with top management and global team

  • Good project management and team management

  • Key player with other stakeholders like controlling, IT and HRBP

  • Be Resilient and good problem solving independently

  • Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de 30 días.
  • No puedes retirar tu solicitud una vez enviada, así que asegúrate de elegir la posición que mejor se adapte a tus habilidades y aspiraciones.
  • Visita el apartado “Tu espacio de candidatura” para ver las ofertas en las que ya te has inscrito.
  • Por favor abstente de crear cuentas adicionales con emails distintos ya que es probable que tus cuentas se unifiquen y que tus candidaturas en curso se pierdan