REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE COSMETIQUE ACTIVE INTERNATIONAL !

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire.

La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 88 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour 36 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.

Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.

Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 d’individus diversifiés, réparties dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ; du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.

Rejoindre L'Oréal, c'est faire partie d'une entreprise qui :

1. Permet à ses collaborateurs d'avoir un réel impact, de tester leurs idées, d'innover et de construire l'avenir.

2. Choisi de défendre des valeurs fortes d'un point de vue social et environnemental.

3. Est constamment à la pointe de la technologie pour répondre aux demandes des consommateurs en matière d'agilité, de personnalisation et de nouvelles expériences de beauté.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?

Rejoignez notre équipe CAI en tant qu’Animateur Flux (mission de 6 mois)

Au sein de notre Centrale Cosmétique Active International située à Vichy, en Auvergne.  

EN TANT QUE MEMBRE DE CETTE ÉQUIPE, VOUS POUVEZ VOUS ATTENDRE À :

Rejoindre une équipe engagée et tournée vers l’amélioration continue de nos process. Pleinement intégré à l’équipe, votre rôle sera clé l’animation des équipes d’Opérateurs Logistiques du site.

VOTRE ROLE AU SEIN DE CETTE EQUIPE :

•       Manager et développer son équipe (environ 30 personnes) afin d'atteindre les objectifs de sécurité, de service, de qualité, de performance, et d’ergonomie,

•       Faire respecter les standards Groupe et impliquer les équipes dans l’amélioration continue.

•       Optimiser l’organisation de son équipe et coordonner l’ensemble des ressources (moyens humains et techniques) pour assurer les activités de réception / stockage/ préparation/expédition.

•       Participer à l’animation quotidienne de l'équipe, des réunions mensuelles, mettre en place des routines d’amélioration continue, assurer l'information ascendante et descendante…

•       Développer l'autonomie et les compétences de son équipe

•       Assurer l’animation sécurité de son secteur, alerter et réagir en cas de dysfonctionnement.

•       Participer à des groupes de travail, des groupes d’amélioration et/ou à des projets transversaux (en interne, avec les fournisseurs, avec le Groupe…) pour apporter sa contribution à l’amélioration des processus

•       Mettre en place une dynamique d’amélioration continue en s’appuyant sur les outils du Groupe (TPM)

•       Mener et/ou participer à des projets Distribution Physique ou transverses,

LES COMPÉTENCES DONT VOUS AUREZ BESOIN POUR RÉUSSIR :

• Rigueur et sens de l’organisation, esprit d’équipe, adaptabilité, réactivité, écoute,
• Esprit de coopération.
• Pilotage de la performance (indicateurs clefs).
• Connaissance de l’organisation des flux (interface transporteurs, stockeurs extérieurs…).
• Savoir mener des projets transversaux.
• Capacité à prendre des initiatives et améliorer l’existant.
• Capacité de leadership, de fédérer une équipe.
• Avoir une première expérience validée en management d’équipe (au minimum 1 à 3 ans).
• Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques spécifiques (Office, SAP, Power BI…).
• La maîtrise de l’anglais serait un plus (écrit et oral)

FAITES PARTIE DE CETTE AVENTURE !

Si vous souhaitez obtenir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre site : https://careers.loreal.com  

L'Oréal s'engage à construire un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui respecte l'égalité des chances. L'Oréal interdit formellement toute discrimination à l'encontre d'un employé ou d'un candidat en raison de sa race, de sa couleur, de sa religion, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son identité ou de son expression sexuelle, de son origine nationale, de son âge, de son handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.