Acheteur Packaging et Sous-traitance – L’Oréal Dermatological Beauty

Fière d'un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022, la division Beauté dermatologique du groupe L'Oréal continue de connaitre une croissance exceptionnelle  (+21,9% en 2022) grâce à son portefeuille de marques.

La Division Beauté Dermatologique réaffirme son leadership en matière de prescription médicale, par la force de son modèle fondé sur la recommandation : elle progresse deux fois plus vite que le marché de la dermocosmétique. La division vient de se renommer LDB, pour L’Oréal Dermatological Beauty, ou encore Let’s Dream Big !

Les équipes siège des Opérations LDB, basées en région parisienne (Clichy) sont à la recherche d'un Acheteur Pack. Rejoignez l'aventure!

Quelles sont les missions?

Vous aurez pour responsabilité clé d'assurer les achats relatifs à votre portefeuille de marques, en conformité avec les politiques et stratégies Achats du Groupe, avec:

1. Elaboration et consolidation de la roadmap Achat en lien avec la marque

• Proposition de différents plans d’actions autour des 5 piliers de la performance  (Qualité, Agilité, Compétitivité, Innovation, CSR), en lien avec la stratégie de Catégorie et Opérations  (task force rentabilité, bench concurrence, analyse complexité portefeuille) pour répondre aux besoins du business et de la marque.
• Construction d'une intelligence de marché/business 
• Identification des risques, opportunités et proposition/activation d'actions répondant aux enjeux et aux priorités du business (agilité, performance économique, l’Oréal for the future,..)
• Co-construction, Partage et activation de la roadmap avec les stakeholders concernés
• Challenge des stratégies de catégorie et/ou Opérations : cost model, besoins marques non couverts, priorisation des actions
• Accompagnement du business sur les projets             

2. Analyse du besoin et gestion de la demande sur le portefeuille de marque:

• Collecte des besoins et challenge des briefs (nouveaux lancements, évolution de portefeuille)
• Construction de la solution la plus adaptée (Appel d’offre, étude de faisabilité, demande de prix ...) en cohérence avec les 5 piliers de la performance L'Oréal
• Accompagnement de l'équipe projet (Développement / Packaging / Supply / usine) dans la gestion des lancements

3. Gestion opérationnelle du portefeuille

• Participation et consolidation du budget et pilotage de la performance à travers les outils : budget / tendance / S80       
• Support aux usines et au Business
• Gestion des tarifs, standards, contrats en lien avec les ADA

Quelles sont les compétences recherchées?

Hard skills:

• Maitrise totale du pack office et compétences analytiques
• Utilisation des outils spécifiques à L’Oréal (Optis, S80, Budget, Tendance, ADA, portfolio, MINDs,  …) et contribution à leur amélioration
• Maitrise des techniques de négociation commerciales
• Maitrise de l’anglais
• Bonne sensibilité technique / produit
• Agit selon les principes du contrôle interne et les règles légales, dans le respect des règles éthiques et des process achats

Soft skills:

• Sens des priorités
• Sens du client interne et externe : 
• Gère et facilite la relation avec les différentes parties prenantes
• Analyse les besoins et challenge les demandes
• Capacité à travailler en équipe
• Donner et recevoir du feedback
• Esprit collaboratif
• Force de proposition, innove et accompagne le changement
• Bon communicant / fédérateur / Prise de recul