Levallois-Perret, Île-de-France
Sourcing
Full - Time
13-Dec-2022
ACHETEUR (H/F) - Equipe ACHATS L'OREAL France

Missions et responsabilités du BPA (Business Partner Achats) :

Le BPA contribue à la création de valeur ajoutée pour le business et à la performance du service Achats sur les 4 pilliers de la fonction Achats :  La compliance (respect des règles de contrôle interne, et risques fournisseurs) ; la simplification et digitalisation (de nos outils, notre contenu et nos process), l’alimentation du programme L’Oreal pour le Futur (RSE) et la performance économique.

Le BPA est clairement orienté vers l’entreprise, il est l’interlocuteur clé des équipes internes (stakeholders), créant les conditions de confiance et offrant un niveau de service et accompagnement élevé des collaborateurs de son périmètre :  devenir un partenaire pertinent et privilège des clients internes.

Le BPA travaille en binôme avec les acheteurs Sourcing et reporte au BPA Manager. 

Ses missions couvrent l’ensemble des aspects des opérations suivantes, et seront principalement appliqués aux domaines d’achats Retail (PLV éphémère et permanente /Print), et Marketing Services (Stratégie et creation, Content prod, Advocacy, Consumer engagement)

1. Compréhension approfondie des besoins et des attentes de l’entreprise et de ses stakeholders grâce à des contacts récurrents et à des réunions formelles
2. Bonne connaissance des besoins du marché et des consommateurs, et comprendre les attentes stakeholders dans une vision cross-catégories 
3. Recevoir et challenger les briefs provenant des stakeholders (approche buy Less/Buy different), apportant valeur et expertise basée sur la connaissance des fournisseurs et des stratégies élaborées par les acheteurs Sourcing
4. Piloter les demandes de prix en fonction des briefs validés, organiser un suivi efficace des projets afin de garantir le coût, la qualité, la livraison à temps et le niveau de service
5. Conduire les appels d’offre en lien avec les Sourcing des catégories dans le respect des seuils définis et des process.
6. Contribuer à l’évaluation des fournisseurs sur la base de la somme de toutes les opérations gérées par les fournisseurs et d’une évaluation formelle de la performance globale (prix, qualité, innovation, service et durabilité)
7. Contribuer à créer les conditions pour construire des relations solides avec nos Fournisseurs au quotidien et en totale conformité avec le contrôle interne et la manière éthique d’interagir
8. Suivre et garantir la bonne application par le business des contrats et accords commerciaux négociés avec chaque Fournisseur en lien permanent avec l’Équipe Sourcing 
9. Accompagner le changement auprès des stakeholders pour donner suite à la mise en place d’une nouvelle solution, d’une nouvelle façon de travailler en interne incluant une partie de la formation/pédagogie associée en lien avec l’équipe sourcing
10. Participer au processus budgétaire en identifiant des opportunités d’initiatives pouvant optimiser la performance économique à partager avec les acheteurs de sourcing
11. Responsable de suivre la matérialisation des économies au cours de l’année en cours grâce au suivi avec les partenaires d’affaires de la mise en œuvre d’initiatives ou de projets de déploiement ou optimisation des DED reçues en validation achats
12. Maitriser les outils (Source to Contract (MySourcing – Ivalua) et Procure to Invoice (MyMarket – SAP/SRM) et garantir la mise à jour des données dans les systèmes
13. Déployer, maintenir et enrichir les initiatives de sourcing : contrats, processus d’achat, stratégies avec un monitoring de la couverture Achats

Compétences attendues : 

Compétences techniques
Expérience attendue d'au moins 3 ans dans la catégorie FMCG ou équivalent et en particulier connaissance des catégories Marketing et Retail
Capacité à agir dans un environnement complexe et avec de multiples interlocuteurs
Bon niveau de sensibilité économique en participant à la performance du P&L sur l’année
Excellence dans la communication et la gestion des stakeholders
Orienté(e) utilisateur et service, sensibilité consommateur
Sensible à la gestion du changement et à l’innovation
Capacité d’analyser les besoins et challenger les demandes, savoir remettre en cause l’existant
Esprit de synthèse

Compétences générales
Communication efficace et fluide, à la fois flexible et déterminée
Organisation, rigueur et autonomie
L'esprit de collaboration est un must (local, avec d'autres pays, avec la Zone)
Esprit d’équipe
Esprit d'analyse
Curiosité et proactivité, tant sur des marchés que des catégories
Capacité à influencer et conduire des confrontations de haut niveau
Sensible à la gestion du changement et orienté utilisateur
Excellence dans la gestion des stakeholders dans un réseau complexe, matriciel et nombreux interlocuteurs

  • Puedes inscribirte en un máximo de tres ofertas en un período de 30 días.
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