Σύμβαση αορίστου
Île-de-France
Aulnay-sous-Bois
Research & Innovation
Full - Time
29-Jul-2026

 

L'Oréal R&I - Recherche Avancée - Beauty Supplements Innovation Manager


Au sein du département R&I Advanced Research, l'équipe New Frontiers of Science façonne le futur de la beauté grâce à une science de pointe et à une innovation holistique. Ce poste pilote notre stratégie en nutricosmétique et compléments alimentaires, en reliant la science nutritionnelle avancée, la recherche sur le microbiote et la biologie cutanée/capillaire (notamment l'axe intestin-peau/cheveux) pour créer des solutions orales et topiques révolutionnaires offrant des sauts de performance inédits aux consommateurs.


Missions

1. Ancrage scientifique – stratégie d’innovation - vision 

  • Identifier     les opportunités marché non exploitées en croisant les besoins     consommateurs beauté et les avancées scientifiques en nutrition pour     mettre en place la stratégie d’innovation d’actifs nutricosmétiques en     capitalisant sur l’ensemble des écosystèmes internes et externes ;     ceci aligné avec la stratégie R&I et Groupe 
  • Etablir     les rationnels scientifiques par voie topique et voie orale ainsi que     leurs synergies pour répondre aux besoins des marques et obtenir un saut     de performance bénéfice peau/cheveu jamais atteint jusque-là. 
  • Assurer     une veille prospective sur les ingrédients émergents, les dosages, les modes d’administration (gummies, poudres, gélules, shots) ainsi que les     évolutions de la règlementation.

 

2. Screening, Accélération Technologique, Démonstration d’efficacité, pilotage pour la transformation Marché 

  • Piloter     et coordonner des équipes multidisciplinaires impliquées dans le scouting,     le design, le screening digital (outils prédictifs, IA) couplé à une     architecture de screening biologique/clinique in vitro/in vivo pour     identifier les meilleures solutions (ingrédients, souches bactériennes,     extraits végétaux, synergies en intégrant les contraintes règlementaires,     couts, délais…) les plus pertinentes pour mise sur le marché 
  • Démontrer     la valeur ajoutée scientifique des beauty supplements proposés aux niveaux     moléculaire et cellulaire, incluant l'axe GUT-SKIN pour soutenir des     concepts « Beauty Supplements » innovants et performants avec     des bénéfices peau/cheveu perceptibles des consommateurs. 
  • Piloter     une stratégie IP ambitieuse permettant de préempter des technologies à     forte valeur ajoutée. 
  • Démontrer     le saut de performance et l'efficacité des formules orales (en complément     des formules topiques) perçue par les consommateurs.
  • Proposer     la mise en place de nouvelles façons d’innover incluant l’activation de     l’ensemble des écosystèmes internes et externes, pour alimenter un pipeline     d'innovations (court terme et long terme) aligné avec les besoins business     et réalité marché.  
  • Être     garant de l’anticipation et la sécurisation des jalons clés de     transformation, dont l’industrialisation et l’équation économique reliée à     l’efficacité pour faciliter la mise sur le marché 
  • Sécuriser     la conformité réglementaire mondiale, les revendications par pays de     déploiement, et la solidité des dossiers de sécurité des     ingrédients/souches/extraits proposés.

 

Profil Recherché   

  • Double     formation Scientifique et Business en lien avec le marché des compléments     alimentaires 
    • PhD      ou Master Scientifique en Nutrition/Santé (incluant Biologie,      Microbiologie, Biotechnologies) complété par une formation ou une      expérience significative en Business / Management de l'Innovation. 
  • Expérience 
    • 7 à      10 ans d'expérience minimum dans l'industrie des compléments alimentaires      avec un rôle d'interface (R&D appliquée, Support Scientifique aux      Marques, Chef de Projet Innovation Scientifique).
    • Expérience      réussie de lancements end-to-end de compléments alimentaires sur le      marché indispensable.
    • Expérience confirmée en alliance management et gestion de partenariats externes.

  

  • Compétences     clés 
    • Connaissance      très fine et éprouvée du process complet de l’idée à la mise sur le      marché de compléments alimentaires dans toutes ses dimensions (rationnel      scientifique, nouveauté ingrédient, réglementaire, PI, montées en      échelle, revendications, couts, partenaires incontournables…).
    • Excellente      culture scientifique sur le microbiote, la nutrition, la biologie cutanée      et la biologie capillaire.
    • Connaissance      scientifiques clés sur les ingrédients/compléments alimentaires et GUT      microbiome (connaissances du GUT-SKIN/HAIR axis indispensables).
    • Parfaite      connaissance de l’état de l’art marché (acteurs et ingrédients). Grande      sensibilité au saut de performance apporté par la Science.
    • Connaissance      en temps réel des dernières innovations ingrédients dans le marché des      compléments alimentaires. Capacité à réaliser des propositions scientifiquement      pertinentes en mode agile à lancer rapidement sur le marché.
    • Parfaite      maitrise de la complexité des contraintes réglementaires, sécurité et revendications      possibles suivant la nature des ingrédients et pays concernés dans le      domaine des compléments alimentaires.
    • Maitrise      totale des modes de collaborations entre grands groupes internationaux et      fort pouvoir de conviction dans un contexte de discussions stratégiques      bilatérales.
    • Capacité      à simplifier les concepts complexes pour des interlocuteurs non      scientifiques. Facilité à communiquer les enjeux de façon claire et      concise pour prise de décision stratégique rapide.
    • Forte      orientation business, IP et sensibilité aux claims consommateurs.
    • Sens      aigu de l’interaction multi-disciplinaire et leadership d'influence pour      mobiliser des équipes matricielles. Facilité à gérer la complexité des      organisations multipolaires dans un contexte international.
    • Double      capacité à gérer en parallèle les détails techniques en interagissant      avec les experts et la vision stratégique à communiquer au Top Management.
    • Excellentes      qualités de communication écrite et orale.
    • Anglais      courant indispensable.


What’s In It For You

La vie est trop courte pour une carrière ennuyeuse. C'est pourquoi chez L'Oréal, vous ne commencez pas seulement un travail ; vous embarquez pour une aventure. Vous serez encouragé(e) à prendre des risques, à défier le statu quo et à laisser votre empreinte sur des marques de beauté parmi les plus emblématiques au monde. Oubliez la touche — ici, vous êtes aux commandes de votre carrière dès le premier jour.

  • Un environnement où vous pourrez sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
  • De réelles responsabilités dès le premier jour, chez L’Oréal on ne reste pas sur la touche.
  • Un lieu où les personnes de toutes origines ethniques, sociales, âges, religions, genres et orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées !
  • Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques soutiennent des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.

 

Who We Are

 

L’Oréal est présent sur 150 marchés répartis sur cinq continents. Depuis plus d'un siècle, L’Oréal se consacre uniquement à "Créer la beauté qui fait avancer le monde" ; le groupe est aujourd'hui le leader mondial du secteur avec 42 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés pour un monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.

 

Chez L'Oréal Recherche & Innovation, nous repoussons les limites de la Science et de la Tech. Nous investissons massivement dans la recherche de pointe, en exploitant des technologies avancées pour comprendre la peau, les cheveux et le microbiome, tout en découvrant de nouveaux ingrédients actifs et en lançant des formules ultra-performantes. Nos 4 100 experts R&I de L'Oréal s'appuient sur la Science & la Technologie pour inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

 

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi en raison de son identité ou de son expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.


Vous trouverez ci-dessous des liens pour vous renseigner sur notre Groupe :

 

  • You can apply to up to three jobs within a rolling 30-day window.
  • Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για έως και τρεις θέσεις μέσα σε ένα κυλιόμενο παράθυρο 30 ημερών. Δεν μπορείτε να αποσύρετε την αίτησή σας μετά την υποβολή της αίτησης, οπότε φροντίστε να επιλέξετε μια θέση που να ταιριάζει με τα όνειρά σας. Επισκεφτείτε τον "Χώρο Αιτήσεων" για να δείτε τις θέσεις στις οποίες έχετε ήδη υποβάλει αίτηση.
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