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unbefristete Beschäftigung
Île-de-France
Clichy
Rechtsabteilung
Vollzeit
05-Nov-2024


Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Au sein du Département Data Privacy R&I, nous recherchons un(e)  Juriste Data Privacy (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. 
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et juridiques pour assurer la conformité de L'Oréal aux réglementations en matière de protection des données personnelles. 



Vous aurez pour missions principales de :

  • Vous assisterez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de projets en conformité avec la réglementation de protection des données personnelles (« privacy by design »)

  • Vous contribuerez à adapter les lignes directrices du groupe L’Oréal aux besoins spécifiques de la R&I, en participant à la rédaction et à la mise à jour de documents et procédures internes (politiques, mentions légales, etc.).

  • Vous effectuerez une veille juridique et réglementaire, en identifiant les impacts potentiels pour la R&I de L’Oréal.

  • Vous participerez à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs de L’Oréal R&I aux enjeux de la protection des données.

  • Vous aiderez au déploiement des outils de protection des données du groupe au sein de la R&I.

  • Vous contribuerez au déploiement du programme de protection des données de la R&I en France et à l’international.



Vos atouts pour réussir :

  • Formation juridique en droit des nouvelles technologies et de la protection des données (Bac+5 minimum).

  • Expérience de 2-3 ans en protection des données personnelles en entreprise ou en cabinet d’avocats. Une première expérience dans le secteur de la cosmétique ou de la santé serait un plus.

  • Bonne connaissance du RGPD et des autres réglementations relatives à la protection des données.

  • Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation.

  • Bonnes compétences relationnelles et travail en équipe.

  • Anglais courant.



    Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF. 

    Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager. 

    Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en_US/content/ResearchInnovations?3_4_3=128 

    Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment 

     




. Bewerbungen
  • Sie können sich innerhalb von 30 Tagen auf bis zu drei Jobs bewerben.
  • Sie können Ihre drei Bewerbungen anschließend nicht mehr zurückziehen um sich auf weitere drei Stellen zu bewerben. Stellen Sie daher sicher, dass Sie auch Ihren Traumjob auswählen.
  • Bitte besuchen Sie "Dein Bewerbungsprofil", um die Stellen einsehen zu können, für die Sie sich bereits beworben haben.
  • Bitte erstellen Sie kein weiteres Konto mit einer anderen E-Mail Adresse. Sollten Sie ein zweites Konto anlegen, könnte dies mit dem vorherigen Konto zusammengelegt werden und Ihr Bewerbungsdatensatz wird anschließend gelöscht.