ASSURANCE QUALITÉ – USINE DE VILLE SAINT-LAURENT

Bonjour, nous sommes L’Oréal.

Nous ne faisons pas que créer des produits de beauté, nous façonnons la manière dont le monde expérimente la beauté. Et cela demande une multitude de talents. Intrigué(e) ? Continuez à lire, cette opportunité pourrait être celle que vous attendiez.

Une journée dans la vie 

Rejoignez notre équipe qualité à l’usine de Ville Saint-Laurent, où vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise et l’amélioration continue de la qualité des produits fabriqués. Vous serez au cœur de nos processus, en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, pour garantir que nos produits répondent aux normes les plus élevées.

Vos responsabilités incluront :

• Coordination et audits : Superviser les projets et audits liés à l’application du système qualité au sein de l’usine.
• Opérations qualité : Gérer les activités qualité liées à la pré-pesée, réception, expédition et utilités.
• Validation et amélioration : Contribuer aux programmes de validation (nettoyage, utilités, équipements) et analyser les tableaux de bord qualité pour piloter des plans d’action.
• Expertise et formation : Agir en tant que référent des systèmes qualité, animer des formations et partager les meilleures pratiques.
• Documentation et conformité : Assurer la gestion documentaire et garantir la conformité aux normes L’Oréal et réglementations en vigueur.

Votre profil :

• Vous êtes un(e) expert(e) passionné(e) par la qualité et l’amélioration continue, avec un esprit analytique et une approche collaborative.
• Formation : Baccalauréat en microbiologie, chimie, ingénierie ou équivalent.

Compétences clés :

• Rigueur et intégrité dans la gestion des risques et la qualité des produits.
• Orientation client et consommateur.
• Capacité à développer des méthodes et processus innovants.
• Maîtrise des indicateurs de performance pour l’amélioration continue.
• Atouts : Expérience en gestion de projets qualité, validation ou audits.

Ce que nous offrons :

• Avantages exclusifs : Rabais employés jusqu’à 50 % sur nos produits.
• Flexibilité : Modèle de travail hybride et vendredis d’été/hiver.
• Bien-être : Dépenses annuelles de 500 $ pour votre bien-être, adhésion gratuite à BIXI et rabais STM.
• Sécurité financière : REER dès le premier jour, régime de retraite à prestations déterminées.
• Apprentissage continu : Accès à des plateformes de formation en ligne.
• Vacances et congés : Politique généreuse incluant des congés pour les fêtes de fin d’année.

Qui sommes-nous ?

L’Oréal est présent dans 150 marchés et s’engage à « Créer la beauté qui fait avancer le monde ». Avec plus de 100 ans d’innovation, nous sommes le leader mondial de la beauté, et nous croyons fermement en l’inclusion, la durabilité et l’excellence opérationnelle.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui fait la différence !

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous.