A L’Oréal está presente em 150 mercados nos cinco continentes. Por mais de um século, a L’Oréal se dedicou exclusivamente a "Criar a beleza que move o mundo"; agora é a líder mundial do setor, com €42 bilhões em vendas consolidadas. Juntos, resolvemos desafios complexos em escala, garantindo nosso compromisso em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. 

Na L’Oréal Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York e a marca natural número 1 com Garnier. A L’Oréal Grande Público é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30mil colaboradores ao redor do mundo.

A área Comercial da L'Oréal é uma verdadeira força motriz por trás do sucesso das nossas marcas e clientes! A nossa equipe comercial é composta por profissionais estratégicos, analíticos, criativos e orientados para resultados, que trabalham em parceria com nossos clientes para impulsionar o crescimento dos negócios. Além disso, você terá a chance de trabalhar com os produtos mais inovadores e desejados do mercado de beleza. Junte-se a nós e faça parte dessa jornada incrível, onde você terá a oportunidade de deixar a sua marca no mundo da beleza! 

Missão: 

Otimizar as alavancas da categoria de coloração para a Divisão de Grande Público, analisar os dados de mercado e recomendar os planos de ação por marca, canal e região. Atuar de forma colaborativa com equipes internas e parceiros externos para impulsionar a performance das marcas de Coloração L'Oréal Paris e Nutrisse no mercado.

Principais Atividades:

1. Estratégia e Análise de Categoria:
   • Desenvolver apresentação para os JBPs com foco nas suas marcas de coloração.
   • Realizar análises aprofundadas de dados de mercado e vendas para identificar oportunidades e desafios para as marcas de Coloração sob sua responsabilidade na visão de canais e regiões.
   • Trackear os principais KPIs para as suas marcas de Coloração (SOS, nível de ruptura, distribuição, giro e preço)
   • Monitorar o desempenho da categoria e das marcas, identificando tendências, o comportamento do consumidor e a concorrência.
   • Suportar o desenho da Previsão de Venda das marcas de Color, criando Building Blocks com os principais investimentos e alavancas planejados por marca
2. Ativação de Vendas e Trade Marketing:
   • Liderar a criação de direcionais para os planos de ativação das suas marcas alinhados com a estratégia de vendas e marketing.
   • Otimizar o sortimento de produtos de coloração nos diferentes canais de venda, garantindo a disponibilidade e visibilidade adequadas.
   • Desenvolver materiais de ponto de venda e ferramentas de vendas que suportem a equipe de campo e varejistas.
   • Gerenciar promoções e atividades de trade marketing para impulsionar as vendas e a experimentação dos produtos de coloração.
3. Relacionamento e Colaboração:
   • Construir e manter fortes relacionamentos com as equipes de vendas, marketing, trade marketing e clientes/varejistas.
   • Atuar como ponto focal da categoria de coloração para as equipes de vendas, fornecendo insights e suporte para as marcas de sua responsabilidade.
4. Conhecimento do Consumidor e Mercado:
   • Aprofundar o conhecimento sobre o shopper de produtos de coloração no segmento de Grande Público, traduzindo insights em ações concretas.
   • Desenvolver uma visão clara para a categoria, comunicando-a eficazmente para as partes interessadas.

Conhecimentos Necessários:

• Stakeholder management: Capacidade de gerenciar e influenciar diversas partes interessadas.
• Category growth management: Expertise em impulsionar o crescimento da categoria.
• Category vision: Visão estratégica para a categoria de produtos.
• Data-driven decision making: Orientação para decisões baseadas em dados.
• Engaging selling to customers / retailers: Habilidade em engajar clientes e varejistas para vendas.
• Finance literacy: Compreensão básica de finanças para análise de rentabilidade.
• Shopper intelligence: Entendimento profundo do comportamento do comprador.
• Customer / retailer value proposition: Habilidade em criar propostas de valor para clientes e varejistas.

O que você vai encontrar:

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

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