Como Category Activation Manager para nuestras marcas de maquillaje, serás una pieza clave para conectar nuestras estrategias con el punto de venta. Tu misión será diseñar y ejecutar planes de activación omnicanal (E-commerce, tiendas departamentales) que impulsen el crecimiento y la visibilidad de nuestras categorías de labios y ojos.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar la Estrategia de Activación: Desarrollarás y ejecutarás planes de activación innovadores para las categorías de maquillaje, asegurando una experiencia de marca consistente tanto en el canal online como en el offline.
• Análisis y Crecimiento: Analizarás datos de venta, rendimiento de promociones y tendencias del mercado para identificar oportunidades y maximizar el retorno de la inversión de cada iniciativa.
• Colaboración Transversal: Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Marketing, E-commerce y Ventas para garantizar la perfecta ejecución de los lanzamientos y campañas promocionales.
• Excelencia en el Punto de Venta: Serás el responsable de optimizar la visibilidad y el desempeño de nuestras marcas en todos los canales, asegurando que nuestras estrategias cobren vida donde el consumidor toma sus decisiones.

Estamos Buscando

Buscamos un perfil con una fuerte mentalidad analítica y la capacidad de transformar datos en estrategias de negocio accionables. Eres la persona ideal si:

• Piensas estratégicamente: Tienes una visión clara del negocio y sabes cómo conectar los objetivos de marketing con resultados de ventas tangibles.
• Eres un motor de resultados: Te desenvuelves en entornos dinámicos, gestionando múltiples proyectos a la vez y mostrando una gran resiliencia para alcanzar tus metas.
• Tienes inteligencia emocional: Sabes construir relaciones sólidas con diferentes equipos y stakeholders, manejando la presión con una actitud constructiva.
• Dominas el análisis de datos: Tu fuerte son los números. Tienes experiencia en el análisis de rendimiento de categorías, P&L y KPIs de negocio para tomar decisiones informadas.
• Lideras proyectos con autonomía: Eres una persona proactiva, organizada y con la capacidad de liderar proyectos de principio a fin.

¿Qué te Ofrecemos?

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial (¡aquí te animaremos a probar cosas nuevas y tomar riesgos!).
• Responsabilidad real desde el primer día; en L’Oréal no te quedarás al margen.
• Un entorno donde personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, religiones, géneros y orientaciones sexuales, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperar y son celebradas.
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.

Quiénes Somos

L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve el mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con 42 mil millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

La División de Productos de Consumo tiene la misión de democratizar lo mejor de la belleza. Eso significa celebrar la diversa belleza de la humanidad e involucrar al mayor número posible de personas en todo el mundo, mientras elevamos el mercado masivo de la belleza con innovaciones de primera calidad. Nuestras marcas aspiracionales están a la vanguardia, inspirando y capturando los deseos de los consumidores en todas las regiones y categorías de belleza. Contamos con marcas potentes y líderes en la industria como L’Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, NYX Professional Makeup y más.

Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por su identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.