L’opportunité : 

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel !

En fonction de votre profil vous pourrez intégrer l’une de nos quatre divisions dans le pôle Opérations, dont le rôle est d’être un véritable partenaire des marques en développant et recherchant constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.

Située à Rambouillet, au cœur de la forêt, l’usine de FAPROREAL a pour mission de mettre à disposition des consommateurs des shampooings, après-shampooings et gels douches dans un contexte innovant, de culture de la performance et de respect de l’environnement.

 Cet apprentissage vous permettra de comprendre les dynamiques industrielles et l'activité du Numéro 1 de la cosmétique, en adaptant une communication interne engageante et en pilotant des projets fédérateurs (Diversité, Équité, Inclusion) avec polyvalence et autonomie.

Rattaché.e au département communication, vos missions seront :  

· Faire des communications positives sur différents thèmes en intégrant l’environnement de l’usine pour répondre aux attentes des équipes

· Participer à l’élaboration d’animations Diversité Equité Inclusion et le programme L’OREAL share and care 

· Participer à la préparation d’évènements internes : journée bien être, Citizen day, summer lounges..

· Mettre en place le stop illettrisme

· Développer « we are Rambouillet we are L’OREAL »

Votre profil :

· Vous êtes étudiant.e en Master, en année de césure et/ou stage de fin d’étude et préparez un diplôme de communication,

· Vous avez des compétences en communication interne,

· Vous être créatif.ve et savez prioriser vos actions,

· Vous êtes très dynamique et rigoureux.se,

· Vous avez un excellent sens du relationnel et créez facilement du lien avec les équipes, 

· Vous êtes autonome et prenez des initiatives avec conviction.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Les avantages :

· Transport : 75% des frais de transport pris en charge

· Prime d’intéressement et de participation annuelle

· 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)

· 8 jours de repos par an (RTT)

· Mutuelle santé et Prévoyance

· Comité d’entreprise (CSE)

Les + Groupe L’Oréal :

· Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement 

· Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels

· Vente flash Friends & Family pour votre entourage

· Un prof de sport une fois par semaine

Le process de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

-          Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.

-          Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel.le futur.e manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

Le Groupe L’Oréal :

Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe. 

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. 

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. 

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?