Alternance de 12 mois | De septembre 2025 à août 2026 | Paris | Master 1 or 2

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel.

Présentation du poste : 

👉🏼 Passion pour le détail : êtes-vous toujours à l'affût des dernières tendances ? Vous aimeriez voir l'impact de vos actions dans le magasin d'à côté ? Vous suivrez de près les meilleures pratiques de vente au détail sur le marché afin de proposer des innovations inédites correspondant à l'ADN de nos marques. Vous aurez la chance de transformer ces concepts en réalité et de travailler avec votre équipe sur la création de nouvelles publicités sur le lieu de vente, de participer à la mise en œuvre de concepts d'animation innovants ou d'inventer la stratégie marketing de nos produits sur le lieu de vente.  

👉🏼 Champion de l'expérience consommateur : vous aurez la chance d'être au cœur de l'entreprise, avec une mission unique : transformer l'ADN de nos marques en une expérience consommateur passionnante. Votre curiosité vous conduira à identifier les meilleurs canaux et outils pour créer l'expérience consommateur la plus inoubliable pour nos marques.  

👉🏼 Expert de votre marché : vous comprendrez les besoins complexes et variés des consommateurs pour lesquels vous travaillez. La compréhension du marché et des tendances de l'industrie de la beauté vous permettra de mieux suggérer des concepts innovants pour les marques. En tant que professionnel orienté vers les résultats, vous participerez à l'analyse de la performance de la marque sur les différents points de vente et étudierez nos concurrents. 

Votre profil : 

Ici, le savoir-faire et savoir-être font la paire. 

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. 

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus : 

👉🏼 Un étudiant en Master - école d'ingénieur, école de commerce ou université

👉🏼 A la recherche d'une alternance d'un an, capable de fournir un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation délivré par votre école

👉🏼 Parlant couramment anglais ou français

Ce que nous offrons : 

• Prime de participation et d'intéressement
• Plan d'Epargne Groupe
• 60% du titre de transport pris en charge par L'Oréal
• 25 jours de congés par an et 8 jours de repos par an (RTT)
• 1 jour de télétravail par semaine
• Comité d'entreprise (CSE)
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Accès au restaurant d’entreprise et autres services aux résidents
• Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.

Notre processus de recrutement : 

👉🏼 Dans un premier temps, notre équipe de recrutement étudiera toutes les candidatures - et si votre CV est sélectionné, vous serez invité.e à un Entretien Exploratoire de Recrutement.

Le recruteur que vous rencontrerez apprendra à mieux vous connaître afin d’identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous serez le plus à même d’exprimer votre plein potentiel.

👉🏼 Enfin, vous aurez un Entretien Métier avec votre ou vos futurs managers potentiels. À ce stade, votre recruteur vous aidera à préparer cet entretien final !

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.  

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. 

Ici, vous êtes libre de nous partager toute information que vous jugez utile vous concernant, et surtout libre de faire grandir votre potentiel. 

12-month Apprenticeship | From September 2025 to August 2026 | Paris area | Master 1 or 2

At L'Oréal, your potential is what matters most.  

Job description:

👉🏼 Passion for retail: are you always on the look for the very-last trends? Would you enjoy see the impact of your actions in the shop next door? You will keep a close eye on the best retail practices on the market to suggest brand new and disruptive innovations matching the DNA of our brands. You will have the chance to turn these concepts into reality and to work with your team on the creation of new POS advertising, to participate to the implementation of innovative animation concepts or to invent the marketing strategy of our products on the point of sales.

👉🏼 Consumer experience champion: you will get the chance to be at the heart of the business, with a unique and fascinating mission: turning our brands DNA into a thrilling consumer experience. Your curiosity will lead you to identify the best channels and tools to create the most unforgettable consumer experience for our brands. As a digital mastermind, you will also work hand in hand with our digital experts to create a fully integrated buying experience, from online to offline. 

👉🏼 Expert on your market: you will understand the complex and various needs of the consumers you are working for. Understanding the market and the trends of the beauty industry will allow you to better suggest innovative concepts for the brands. As a result-oriented professional, you will participate in the analysis of the brand performance on the different point of sales and the benchmark with our competitors 

Your profile:  

Here, technical and interpersonal skills go hand in hand. 

Beyond the technical skills, we are above all looking for profiles with strong potential, an entrepreneurial spirit, and the ability to make a difference. 

So, if you recognize yourself in this description, don't hesitate to apply:

 👉🏼 A Master student - engineering or business school, university

👉🏼 Looking for a one-year apprenticeship, able to provide an apprenticeship contract for 12 months issued by your school

👉🏼 Fluent in English or French

What we offer:  

• Annual profit-sharing bonus
• Group Savings Plan
• 60% of transport cost paid by L’Oréal Groupe
• 25 days holiday per year and 8 days off per year (RTT)
• 1 day of remote working per week
• Works council (CSE)
• Access to the L'Oréal Learning Platform for development
• Access to employee discounts
• Access to the company restaurant and other services
• Easily accessible campuses and facilities.

Our recruitment process:  

 👉🏼 First, our recruitment team will review all the application - and if your CV is selected, you will be invited for an Exploratory Recruitment Interview. 

The recruiter you meet with will be getting to know you better so they can capture the métier, division, brand and finally the mission in which you will be able to better express your full potential. 

👉🏼 Finally, you get a Business Interview with your potential future manager(s). At this point, your recruiter will help you prepare for this final interview!

 Because equal opportunities and diversity are strong values within the Group, as a leader in beauty, we consider every application. 

 Regardless of your gender identity, sexual orientation, visible and/or invisible disability(ies), social or cultural origins, health status, age, religion, or any other element that makes you unique, our teams will carefully review your profile. 

Here, you are free to share with us any information you deem useful about yourself, and above all, free to develop your potential. 

So, are you ready to create the beauty that moves the world with us?