Alternance de 12 mois | De septembre 2025 à août 2026 | Paris | Master 1 or 2

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel.

Présentation du poste : 

BRAND COMMUNICATION

👉🏼 RP et influence : en tant que chef d’orchestre, votre rôle implique la définition de la stratégie de communication RP et d'influence online et offline, ainsi que la création de campagnes et de directives pour les influenceurs internationaux et locaux. Il comprend également votre support à l’organisation des lancements RP ainsi que le reporting de ces derniers.

👉🏼 Événements : votre rôle sera de contribuer à l'organisation d'événements tels que le Festival de Cannes, la Fashion Week (pour ne citer qu’eux !) ou d’évènements internes. Vous serez amené(e) à identifier et prendre contact avec les journalistes et les influenceurs pertinents, analyser des impacts quantitatifs (contenu des médias sociaux, presse) et soutenir nos lancements de produits.

👉🏼 Réseaux sociaux : vous serez responsable de la gestion du calendrier éditorial et de l'animation des communautés sur diverses plateformes sociales, notamment Instagram, TikTok, Twitter et YouTube. Il inclut également l'analyse des performances quantitatives et la conception de supports visuels attrayants.

CORPORATE COMMUNICATION

👉🏼 Communication Institutionnelle : vous serez au cœur de la stratégie d'influence de L'Oréal. Vous participerez à la définition et au déploiement de notre communication corporate globale, touchant à des enjeux clés tels que la RSE, les affaires publiques et la gestion de crise. Votre rôle ? Contribuer à protéger et valoriser la réputation du Groupe, en créant du contenu percutant en collaboration avec nos équipes internationales et en participant activement à la mise en œuvre de nos actions de communication.

👉🏼 Communication interne (en ligne - hors ligne) : devenez un acteur clé de l'engagement de nos collaborateurs ! Vous participerez à la création et à la coordination de notre plan de communication interne, en imaginant des actions innovantes pour informer, inspirer et fédérer nos équipes à travers le monde. Votre mission ? Suivre le développement de nos outils de communication, mesurer leur impact grâce à des KPIs précis et contribuer à valoriser l'expérience de nos employés.

Votre profil : 

Ici, le savoir-faire et savoir-être font la paire. 

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. 

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus : 

👉🏼 Un étudiant en Master - école d'ingénieur, école de commerce ou université

👉🏼 A la recherche d'une alternance d'un an, capable de fournir un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation délivré par votre école

👉🏼 Parlant couramment anglais ou français

Ce que nous offrons : 

• Prime de participation et d'intéressement
• Plan d'Epargne Groupe
• 60% du titre de transport pris en charge par L'Oréal
• 25 jours de congés par an et 8 jours de repos par an (RTT)
• 1 jour de télétravail par semaine
• Comité d'entreprise (CSE)
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Accès au restaurant d’entreprise et autres services aux résidents
• Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.

Notre processus de recrutement : 

👉🏼 Dans un premier temps, notre équipe de recrutement étudiera toutes les candidatures - et si votre CV est sélectionné, vous serez invité.e à un Entretien Exploratoire de Recrutement.

Le recruteur que vous rencontrerez apprendra à mieux vous connaître afin d’identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous serez le plus à même d’exprimer votre plein potentiel.

👉🏼 Enfin, vous aurez un Entretien Métier avec votre ou vos futurs managers potentiels. À ce stade, votre recruteur vous aidera à préparer cet entretien final !

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.  

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. 

Ici, vous êtes libre de nous partager toute information que vous jugez utile vous concernant, et surtout libre de faire grandir votre potentiel. 

12-month Apprenticeship | From September 2025 to August 2026 | Paris area | Master 1 or 2

At L'Oréal, your potential is what matters most.  

Job description:

BRAND COMMUNICATION

👉🏼 RP & influence: as the orchestral conductor, your role involves defining online and offline PR and influencer communications strategy, as well as creating campaigns and guidelines for international and local influencers. It also includes supporting the organization of PR launches and reporting on them.

👉🏼 Events: your role will be to contribute to the organization of events such as the Cannes Film Festival, Fashion Week (to name but a few!) or internal events. You will be required to identify and make contact with relevant journalists and influencers, analyze quantitative impacts (social media content, press) and support our product launches.

👉🏼 Social Media: you will be responsible for managing the editorial calendar and animating communities on various social platforms, including Instagram, TikTok, Twitter and YouTube. It also includes analyzing quantitative performance and designing attractive visuals.

CORPORATE COMMUNICATION

👉🏼 Institutional Communication: you will be at the heart of L'Oréal's influence strategy. You will participate in the definition and deployment of our global corporate communications, touching on key issues such as CSR, public affairs and crisis management. Your role? Contribute to protecting and enhancing the Group's reputation, by creating impactful content in collaboration with our international teams and by actively participating in the implementation of our communication actions. 

👉🏼 Internal Communication (online - offline): become a key player in employee engagement! You'll take part in creating and coordinating our internal communications plan, devising innovative actions to inform, inspire and unite our teams worldwide. Your role? Monitor the development of our communication tools, measure their impact thanks to precise KPIs and contribute to enhancing our employees' experience. 

Your profile:  

Here, technical and interpersonal skills go hand in hand. 

Beyond the technical skills, we are above all looking for profiles with strong potential, an entrepreneurial spirit, and the ability to make a difference. 

So, if you recognize yourself in this description, don't hesitate to apply:

 👉🏼 A Master student - engineering or business school, university

👉🏼 Looking for a one-year apprenticeship, able to provide an apprenticeship contract for 12 months issued by your school

👉🏼 Fluent in English or French

What we offer:  

• Annual profit-sharing bonus
• Group Savings Plan
• 60% of transport cost paid by L’Oréal Groupe
• 25 days holiday per year and 8 days off per year (RTT)
• 1 day of remote working per week
• Works council (CSE)
• Access to the L'Oréal Learning Platform for development
• Access to employee discounts
• Access to the company restaurant and other services
• Easily accessible campuses and facilities.

Our recruitment process:  

 👉🏼 First, our recruitment team will review all the application - and if your CV is selected, you will be invited for an Exploratory Recruitment Interview. 

The recruiter you meet with will be getting to know you better so they can capture the métier, division, brand and finally the mission in which you will be able to better express your full potential. 

👉🏼 Finally, you get a Business Interview with your potential future manager(s). At this point, your recruiter will help you prepare for this final interview!

 Because equal opportunities and diversity are strong values within the Group, as a leader in beauty, we consider every application. 

 Regardless of your gender identity, sexual orientation, visible and/or invisible disability(ies), social or cultural origins, health status, age, religion, or any other element that makes you unique, our teams will carefully review your profile. 

Here, you are free to share with us any information you deem useful about yourself, and above all, free to develop your potential. 

So, are you ready to create the beauty that moves the world with us?