Qui sommes-nous?

L'usine de L'Oréal situé à Ville Saint-Laurent est un centre d'expertise en production de produit capillaire. L'innovation et la recherche de l'excellence sont au cœur de nos valeurs et nos 330 collaborateurs participent aux succès de l'usine quotidiennement.

Votre défi

En tant que technicien en automatisation PLC communément nommé à l’interne Électromécanicien/Électromécanicienne Grade III au sein de notre usine de Montréal, vous serez un acteur clé dans la programmation et l’optimisation de nos équipements de production. Vous rejoindrez une équipe d’experts où votre savoir‑faire en automatisation contribuera directement à l’efficacité et à la fiabilité des systèmes.

Vos responsabilités incluront :

• Programmation et optimisation : Développer, ajuster et maintenir les programmes des automates programmables (PLC) et des interfaces utilisateurs (HMI).
• Amélioration continue : Identifier et éliminer les problèmes récurrents en proposant des solutions durables pour soutenir la performance des lignes de production.
• Support technique : Apporter des correctifs aux programmes existants et participer ponctuellement à des activités de conception pour améliorer les procédés.
• Fiabilité des systèmes : Contribuer à l’efficacité opérationnelle en optimisant la logique de contrôle et en soutenant la production.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

• Diplômée d’un DEP en électromécanique des systèmes automatisés ou dans un domaine technique pertinent qui inclus dans son diplôme une portion importante de programmation de PLC.
• Passionnée par l’automatisation industrielle, curieuse et débrouillarde.
• Dotée d’un esprit analytique et capable de penser plus loin pour anticiper et résoudre les enjeux techniques.
• Rigoureuse, autonome et motivée à évoluer dans un environnement manufacturier dynamique.
• Expérience en PLC et HMI Allen-Bradley serait un atout.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement où vous pourrez développer vos compétences en automatisation et contribuer à des projets à fort impact.
• De réelles responsabilités dès le premier jour, car chez L’Oréal, chacun joue un rôle essentiel.
• Une culture inclusive où toutes les personnes peuvent s’exprimer, s’épanouir et être célébrées.
• L’opportunité de participer à l’excellence opérationnelle et à l’innovation au sein d’un leader mondial.
• Participation aux achats de nouvel équipement de production, en faire l’approbation et sa mise en service.

L’Oréal Canada offre des chances égales à toutes et tous