Na L'Oréal, nós criamos a beleza que move o mundo. Como líder mundial no setor de beleza, nossa história é marcada pela paixão pela inovação, combinando ciência de ponta e tecnologia para oferecer produtos e experiências que tocam a vida de pessoas em todos os continentes. Juntos, como uma equipe global, resolvemos desafios complexos em uma escala única, sempre comprometidos em construir um futuro mais inclusivo e sustentável para as pessoas e para o planeta.

Venha fazer parte do grandioso time de Operações com 21k colaboradores, onde você irá enfrentar desafios complexos e estará na linha de frente da construção de uma beleza sustentável junto com nossos parceiros de negócios. Nesse time você terá a importante missão de desenvolver, desenhar, pesquisar, fabricar e entregar produtos e serviços para o mundo todo!

Missão:   

Liderar, capacitar e inspirar a equipe operacional para garantir a execução ágil de todas as atividades de movimentação e armazenagem de materiais da planta. Ele deve impulsionar a cultura de segurança da área, garantindo a fluidez dos processos e o atendimento aos clientes internos. Também  deve impulsionar a cultura de melhoria contínua (baseada em metodologias Lean e ferramentas do grupo), otimizando processos logísticos para reduzir desperdícios, maximizar o nível de serviço interno, e contribuir ativamente para as metas de sustentabilidade e otimização de custos da planta.

Principais Atividades:

• Monitorar a movimentação de todos os tipos de materiais da planta (MP, AC, Molho, SF e PF) entre docas, armazém e áreas produtivas, seguindo as regras de segurança, qualidade e performance L’Oréal;
• Controle de todos os tipos de equipamentos utilizados rotineiramente, como empilhadeiras, paleteiras etc., dentro das normas de uso e regras de segurança e qualidade, exemplo, execução de check-list, troca de baterias, testes, treinamentos, manutenções e 5S. 
• Gestão de estoque interno e/ou externo, como organização, inventários rotativos e anual, movimentação, cumprimento dos aconselhamentos de estocagem, endereçamento correto, operação dos sistemas APRISO e SAP, transferência de material entre posições e treinamentos.
• Gestão das atividades de conferência física e sistêmica para qualquer carga/descarga, expedição, devolução, envio para terceirização, fazendo uso dos sistemas APRISO, SAP e qualquer outro que seja implementado na empresa.
• Garantir o atendimento a toda programação de forma aderente, cumprimento das janelas de movimentação pré-estabelecidas em todos os fluxos, sempre aplicando os procedimentos internos de segurança, qualidade e garantindo os treinamentos necessários.
• Assegurar o cumprimento das normas de qualidade, segurança, meio ambiente, higiene industrial, código de valores e ética e legislação trabalhista por toda a equipe sob sua influência.
• Garantir atendimento as necessidades da produção em acordo com os KPIs estabelecidos, seja interno ou nos envios para terceirização.
• Controle de ponto, férias e avaliações de todo time, sempre em alinhamento ao responsável da área e cronograma pré-estabelecido.
• Gestão indireta de time operacional terceirizado, garantindo a correta execução das atividades e o cumprimento aos procedimentos de segurança, qualidade e performance da L’Oréal.

Conhecimentos Necessários: 

• Superior Completo
• Domínio em SAP e pacote Office 
• Experiência de 3 anos em ambiente de Fábrica ou Centros de distribuição.
  

Importante:

• Liderança de equipes multidisciplinares
• Liderança de Projetos de Melhoria Contínua
• Gestão de Rotina e Fluxos ponta a ponta

Por que fazer parte do nosso time?

• Possibilidades de crescimento: trilhas de desenvolvimento personalizadas e oportunidades de carreira nacional e internacional.
• Ambiente inclusivo e diverso: um espaço seguro onde sua autenticidade é valorizada e celebrada.
• Cultura voltada para pessoas: o cuidado, o respeito, o protagonismo e a paixão das nossas equipes no centro de tudo o que fazemos.

Nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui).