Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel !

En fonction de votre profil vous pourrez intégrer l’une de nos quatre divisions dans le pôle Opérations, dont le rôle est d’être un véritable partenaire des marques en développant et recherchant constamment les solutions les plus agiles, innovantes, efficaces et responsables pour répondre aux exigences spécifiques et à la diversité des consommateurs.

Située à Rambouillet, au cœur de la forêt, l’usine de FAPROREAL a pour mission de mettre à disposition des consommateurs des Shampooings, Après-shampooings et gels douches dans un contexte innovant, de culture de la performance et de respect de l’environnement.

 Ce stage vous permettra de devenir un acteur incontournable de la performance et de la digitalisation au sein de notre environnement qualité.

 
 Alors, prêt.e à vivre l’expérience L’Oréal ?

Rattaché.e au département qualité, vos missions seront :  

-          Améliorer et automatiser des outils de pilotage du laboratoire (QC Dashboard)

-          Optimiser et alléger les contrôles des articles de conditionnement (AQ+CC)

-          Automatiser la libération des dossiers de lot dans SAP

Votre profil :

-          Vous êtes étudiant.e en 3^ème année d’école d'ingénieur,

-          Vous avez un attrait pour les projets de performance et d’amélioration continue dans le domaine de la qualité,

-          Vous avez des bases solides en informatique et êtes à l’aise avec l’exploitation de données et PowerBI,

-          Vous êtes proactif.ve rigoureux.se

-          Vous maitrisez l’informatiques et les risques

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Les avantages :

-          Transport : 75% des frais de transport pris en charge

-          Congés : 1 jour par mois

Les + Groupe L’Oréal :

-          Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement 

-          Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels

-          Vente flash Friends & Family pour votre entourage

-          Un prof de sport une fois par semaine

Le process de recrutement :

1.      Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste et le groupe L’Oréal

2.      Rencontre avec votre potentiel futur.e manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste

Le Groupe L’Oréal :

Premier groupe de cosmétique au monde, nous sommes présents dans 150 pays avec 37 marques internationales réparties en 4 divisions : Produits grand public, Produits professionnels, Beauté Dermatologique, Luxe. 

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. 

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. 

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.