OFFRE DE STAGE : Product design in the UX Design Team

De Janvier/ Février/ Mars/ Avril 2025 pour 6 mois | Région parisienne | Master 1 ou 2 | 1700€ brut mensuels | Nombreuses opportunités 

MISSIONS:

1) Être en lien avec les équipes innovations packaging (Ingénieur) en groupe projets afin de designer les innovations de demain sur les axes (Skin, make up et capillaire).

2) Travailler sur un sujet long terme de fond et initier la phase de recherche/inspiration puis définition des output.

3) Être en soutien de l'équipe sur des gros sujets et participer à des phases de réflexions/recherches/brainstorm/croquis puis modélisation 3D.

4) Réalisation d'images de synthèses et de croquis pour illustrer des idées/concepts produits pour les marques/l'innovation ou l'équipe.

WHAT YOU WILL LEARN:

1) Evoluer dans un studio de design et travailler en mode projet avec des équipes diverses et variées (Inno pack, expertise, marketing, développement, design, insights conso).

2) Gérer un projet avec deadlines et résultats attendus. 

3) Appliquer la méthode de travail UX avec des design thinking afin de générer des idées innovantes.

4) Découverte du monde de la cosmétique et le rôle du packaging sur les 3 axes : Skin/Make up/ Capillaire.

5) Confronter ses compétences en 3D et croquis à des cas concrets.

VOTRE PROFIL :

• Etudiant(e) en Master 1 ou 2 (Ecole de Design) - non négociable!
• En mesure de fournir une convention de stage de 6 mois délivrée par votre école - non négociable également !
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Convaincant. Vous expliquez vos idées clairement en vous basant sur un raisonnement pertinent. 
• Entrepreneur. Vous aimez tester de nouvelles choses et découvrir de nouvelles façons de faire ! 
• Team player. Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe. 
• Ouvert. Vous échangez sur vos idées et intégrez l’avis des autres afin de trouver la meilleure solution. 
• Créatif. Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes. 
  
  Veuillez ajouter votre portfolio à votre candidature 

COMMENT SE DÉROULE NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?

1°/ Notre équipe de recrutement étudiera toutes les candidatures. Si votre profil est sélectionné, vous serez invité(e) à un entretien exploratoire. Le recruteur que vous rencontrerez apprendra à mieux vous connaître afin d’identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous pourrez exprimer au mieux votre potentiel.

2°/ Enfin, vous passerez un entretien métier avec votre ou vos futurs managers potentiels. À ce stade, votre recruteur vous aidera à vous préparer à cet entretien final !

VOS AVANTAGES : 

• Salaire : 1700€ brut mensuels
• Accès VIP à la boutique en ligne interne de L’Oréal pour acheter des produits à prix réduits
• Accès au restaurant d’entreprise et à la salle de sport de L’Oréal
• Accès illimité à la plateforme d’apprentissage de L’Oréal pour booster votre développement
• 1 jour de télétravail par semaine
• Un parcours d’intégration et de suivi personnalisé pour vous accompagner vers un poste en CDI au sein du Groupe. À noter que près de 70% de nos postes juniors sont pourvus par d’anciens stagiaires/alternants !

«  Dans le cadre du processus de recrutement, vous serez considéré pour des postes peu importe votre identité de genre réelle ou perçue, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), à vos origines socio-économiques et/ou multiculturelles, à votre état de santé, à votre âge, à votre religion ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Vous devez également vous sentir libre de nous partager toute information que vous jugez utile vous concernant.»

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