INNOVATEUR •STRATEGE • PEOPLE DEVELOPER • INTEGRATEUR • ENTREPRENEUR

STAGE 3 mois - Equipe Assurance Qualité - S02-2026 - Usine de Libramont 

Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire. 
La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 90 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour plus de 40 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent à une diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.  

Chez L’Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd’hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.  

Cette stratégie est alimentée par l'équipe des Opérations de L'Oréal, forte de 20 000 individus répartis dans le monde entier et orchestrant une expertise de pointe sur l'ensemble de la chaîne de valeur ;du conditionnement et du développement des produits à l'approvisionnement, la fabrication et la chaîne d'approvisionnement.  

Mission principale du stage au sein du service Assurance Qualité: 

Construire un module de formation sur la perception des risques. 

Ce qu’apprendra le stagiaire :

Profil du candidat : 

Vous êtes : 

• Titulaire d’un BAC + 3 en sciences, chimie ou équivalent
• En capacité de fournir une convention de stage par votre organisme de formation
• Bon communicant et à même de vous intégrer facilement au sein d’un environnement industriel
• Faites preuve d’esprit critique et ne craignez pas de challenger les éléments constatés
• Rigueur, méthode et organisation sont autant d’atouts que vous possédez
• A l’aise sur la suite Office

Processus de recrutement : 

 Si vous vous reconnaissez dans cette description et que ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature !

Le processus : un premier entretien RH. Si cet entretien est concluant, un second entretien sera organisé avec le manager. Nous donnons réponse dans la semaine qui suit l'entretien.