一、主要工作职责

1.    员工系统信息录入与维护

2.    工厂JD的更新和管理

3.    工厂正式工、外包工及实习生的健康证管理

4.    组织工厂级活动，如年会、家庭日、公民日等活动

5.    协助完成培训基础工作及管理跟进

6.    负责培训文件存档，并配合集团内外部审核提交培训记录

7.    负责考勤统计、汇总及异常情况处理

8.    协助绩效考核、统计并反馈考核结果

9.    协助处理社保、公积金、补充商业保险等申报和缴纳

10.    协助提交政府要求完成的各种工作报表及资料

11.    积极完成上级安排的其他事务，并配合协助其他同事工作


二、必备专业技术能力

1.    本科及以上学历，人力资源、经管及相关专业优先考虑

2.    1年及以上人力资源工作经验

3.    外资企业工作背景，并有制造业背景优先

4.    良好的沟通、人际交往及团队合作能力

5.    良好的英文听说读写能力

6.    细心、认真负责

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