¿TE INTERESA SABER MÁS SOBRE LA EMPRESA QUE IMPULSARÁ TU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL?
Desde hace más de un siglo, L'Oréal está presente en 130 países de los cinco continentes; la empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: La belleza. En la actualidad, es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas. Su próximo objetivo será ofrecer a todas y cada una de las personas del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.
Nuestra misión es crear la belleza que mueve el mundo, atraer y contratar a los mejores y más diversos y potenciales talentos de todo el mundo. Ingresá en nuestra web y conocé más: www.loreal.com.
Nos encontramos en búsqueda de un E-KAM para sumar a nuestra división de Lujo.
¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?
- Liderar y manejar el canal de e-commerce para contribuir al cumplimiento del negocio mes a mes.
- Seguimiento diario de ventas y KPIs digitales: visitas, CR, AOV, etc.
- Implementación de animaciones, lanzamientos y acciones en los sitios de ecommerce.
- Coordinación diaria con clientes, áreas internas y agencias.
- Trackeo y seguimiento de performance de campañas.
- Identificar tendencias y oportunidades para el crecimiento del canal.
- Creación del plan mensual acorde al presupuesto otorgado.
Requisitos:
- +3 años de experiencia en e-commerce y/o digital.
- Graduados o estudiantes avanzados de las carreras de Negocios Digitales, Comercialización, Administración, Ingeniería Industrial o carreras a fines.
- Dominio de herramientas digitales.
- Dominio Intermedio/Avanzado del idioma inglés.
- Perfil analítico, con buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
- Se valoran conocimientos en plataformas de e-commerce.
SUMARSE A L’ORÉAL, SIGNIFICA SUMARSE A UNA COMPAÑÍA QUE TE OFRECE:
🍔Asignación almuerzo
👩Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
💄Acceso a compra de productos con 50% de descuento
💪Wellhub (ex GymPass)
🌎Días hábiles de vacaciones
💯Viernes flex todo el año
📚Flex learning con acceso a muchos cursos online y certificaciones
🎂Medio día de cumpleaños libre
🏆Bono
💰Beneficios con brokers de inversiones y seguros
🗓 Días personales
👨Licencias de paternidad & maternidad extendida
💲Ayuda económica para Child Care
💆🏻️Masajes In-company
💅Maquillaje/Manicuría In-company
👩🏻️Dermatología In-company
y muchos ➕!
¿ESTÁS PREPARADO/A PARA LA AVENTURA?
Te compartimos algunos consejos para tu próxima entrevista:
Tips de carrera: https://www.youtube.com/watch?v=CGmJcvXmHhA
Tips para entrevistas: https://www.youtube.com/watch?v=1PXali14HF0
Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato/a de forma ética y equitativa.
El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación de cualquier candidato a un empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.