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Rio de Janeiro
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Supply Chain
全职
15-1月-2026


Já se imaginou fazendo parte da maior empresa de beleza do mundo?  

A L'Oréal está presente em mais de 150 países em cinco continentes. Por mais de um século, a L'Oréal dedicou-se exclusivamente a “criar a beleza que move o mundo”; é agora a líder mundial da indústria, com vendas consolidadas de €29 bilhões. Juntos, resolvemos desafios complexos em grande escala, enquanto continuamos comprometidos em tornar o mundo um lugar mais inclusivo e melhor para todos e para o nosso planeta. Experimente a emoção da agilidade para moldar o futuro da beleza; onde diversidade e propósito se unem e criam um impacto significativo.  

Na L’Oréal Grande Público, nossa missão é democratizar o melhor da beleza, que significa levar a beleza para todos. E para nós, a beleza deve ser sustentável. A Divisão de Grande Público porta a marca número 1 de beleza no mundo com L'Oréal Paris, a marca número 1 de maquiagem com Maybelline New York, a marca natural número 1 com Garnier. A DPGP é a maior divisão do grupo L'Oréal, com mais de 30mil colaboradores ao redor do mundo.


Missão:

Venha fazer parte do grandioso time de Operações com 21k colaboradores, onde você irá enfrentar desafios complexos e estará na linha de frente da construção de uma beleza sustentável junto com nossos parceiros de negócios. Nesse time você terá a importante missão de desenvolver, desenhar, pesquisar, fabricar e entregar produtos e serviços para o mundo todo!

O(A) Coordenador(a) de E&O e Curto Prazo terá 2 missões muito importantes: a missão de liderar o time de Curto prazo garantindo uma integração próxima com times de Marketing, Comercial, Finanças e Fábrica para garantir o nível de serviço da divisão; e a missão de gerenciar os excessos e obsoletos, trazendo visibilidade de riscos e oportunidades e buscando soluções de escoamento em parceria próxima ao Centro de Distribuição e times de Sustentabilidade. 

 
Principais Atividades:

  • Liderança do time de Curto Prazo;
  • Gerenciamento e comunicação de riscos de serviço;
  • Acompanhamento próximo com fábrica para recomendação de sequenciamento de linha e necessidade de mudanças do plano de produção;
  • Ser responsável por fechamentos e projeções de E&O;
  • Estruturação de base de dados para automatização da projeção de riscos;
  • Comunicação massiva: Report das ações de escoamento, top ofensores, apresentação dos resultados em fóruns de previsão de demanda;
  • Conduzir reuniões gerenciais com times de Marketing, Comercial e Finanças para exposição dos cenários de projeção e discussão de soluções;
  • Liderança transversal com times de Marketing, Comercial e Sustentabilidade para ações de escoamento de E&O 
  • Buscar soluções de escoamento de produtos com validade curta em parceria com o Centro de Distribuição;


Conhecimentos Necessários:

  • Formação Acadêmica: Superior completo.
  • Experiência Profissional: Sólida experiência em Supply Chain, planejamento de estoques e/ou áreas relacionadas, preferencialmente em indústrias de consumo.
  • Conhecimentos Técnicos: Domínio avançado de Pacote Office, com proficiência em Excel (criação de modelos, análise de dados) / Experiência com ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI,) será um diferencial.
  • Compreensão de processos de Supply Chain e operações.
  • Idiomas: Inglês avançado/fluente.
  • Experiência com liderança de pessoas é desejável;
  • Excelência em Comunicação: Habilidade para construir relacionamentos, negociar e influenciar diferentes níveis hierárquicos e áreas.
  • Visão Estratégica e Analítica: Capacidade de analisar dados complexos, identificar tendências, propor soluções e tomar decisões baseadas em insights.
  • Proatividade e Iniciativa: Forte senso de responsabilidade e autonomia para identificar necessidades, propor melhorias e impulsionar projetos.
  • Organização e Gestão de Tempo: Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades, prazos e projetos simultaneamente.
  • Orientação para Resultados: Foco em alcançar e superar metas, com um olhar crítico para otimização contínua de processos e performance.


O que você vai encontrar

  • Possibilidade de crescimento, incluindo carreira internacional;
  • Ambiente inclusivo e diverso; 
  • Cultura voltada para pessoas, pessoas e pessoas!

Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.

O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego devido à identidade ou expressão de gênero do indivíduo, orientação sexual, deficiência visível e/ou invisível, origem socioeconômica e/ou multicultural, condições de saúde, idade, religião ou quaisquer outras características protegidas por lei.
 
Temos orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. 

Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever. Para mais informações sobre como usamos seus dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade (acesse aqui). O uso do presente site é regido pelos nossos Termos de Uso (acesse aqui)

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