Contrat à durée déterminée 6 mois basé à Toulouse ou île de France - ayant vocation à être prolongé.

Expérience en salon de coiffure exigée + possession du CAP coiffure. 

Sous la responsabilité du Directeur Régional, il/elle est responsable de la mise en place d’un plan d’éducation O+O Multimarque au sein de l’agence régionale avec des compétences techniques L'Oréal Professionnel et services Kérastase/Shu Uemura pour accompagner les clients en omnicanalité.

Formations de nos clients coiffeurs:

- Développe les compétences techniques d'utilisation de nos produits sur son secteur afin de maximiser son Chiffre d'affaires

- Anime des formations de groupe Online + Offline L'Oréal Professionnel & Kérastase  / Shu Uemuera 

- Anime des interventions salons O+O à haut potentiel

- Organise l’activité des freelancers de son agence

- Assure le suivi de formation des conseillers de clientèle dans les parfumeries 

Stratégie éducation Multimarques  agence : 

-  responsable de l’éducation O+O de son agence et de son efficacité

- Assure et coordonne le déploiement de la stratégie éducation MM nationale sur son agence en collaboration avec le trio business et une équipe de freelancers

- Responsable des objectifs de Reach et de monétisation au sein de son agence

- Déniche les profils « advocate » de son agence, et partage le contenu proposé par les marques sur les RS

L’Oréal Access & LPS :

- Intègre les contenus de formations de notre plateforme  L’Oréal Access au cœur de sa stratégie

- Promeut l’éducation online auprès de ses clients et équipes commerciale

- Promeut la plateforme de prise de commande dédiée aux coiffeurs : L'Oréal Partner Shop ( LPS) auprès de ses clients

- Reporte son activité O + O dans l’Oréal Access

Upskilling équipes :

- Assure la formation auprès des équipes commerciales de son agence

- Assure le coaching des freelances de son agence

Date de démarrage : Immédiatement