固定期限
Île-de-France
Chevilly-Larue
Research & Innovation
全职
05-12月-2024


Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Type de contrat : CDD
Lieu du travail : Chevilly-Larue
Prise de fonction : Janvier 2025 / 6 mois


De manière à accélérer la mise en œuvre et le déploiement d’alternatives vertes pour des systèmes conservateurs utilisés dans différents produits cosmétiques en lien avec les objectifs 2030 L’Oréal Pour Le Futur, nous recherchons un ingénieur de formulation dont le profil et les missions sont décrits ci-après.


Vous aurez pour missions principales de :
 

    Contribuer à la transformation des produits sur le marché en remplaçant des matières premières (MP) d’origine pétrochimique par des alternatives vertes en prenant en compte les délais impartis, les coûts, les contraintes réglementaires, les positions de groupe ou le sourcing au niveau mondial.

     Elaborer avec le manager le plan d’action, le suivi, la gestion et la réalisation de ce projet transverse (planning, ressources, reporting).

    Mobiliser et coordonner les différents acteurs participant aux projets.

    Mettre au point et intégrer des technologies innovantes de substitution.

    Assurer la veille (scientifique, technologique, brevet, évaluation...) et contribuer à la protection intellectuelle des connaissances de L'Oréal.

    Coordonner et valider l'ensemble des étapes de développement et jouer un rôle d'alerte sur la disponibilité des formules.

    Veiller à la qualité, la sécurité, la performance et la conformité des formules. Soutenir la communication technique et réglementaire.

    Valider et harmoniser les données relatives au projet afin d’alimenter des bases de données.

    Assurer le respect des règles de sécurité.


Une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la formulation serait appréciable. 

La dimension internationale de ce poste nécessite une maitrise de l’anglais.


Missions principales

Participer à la réalisation de cahiers des charges fonctionnelles et l’acquisition de données techniques de différents systèmes conservateurs pour la recherche d’alternatives avec l’équipe « Trust Preservation ».

Pour cela :

1.    Identifier les différents critères de performance qu’apporte une MP dans un ou plusieurs types formulatoires ou socles.

2.    Créer des milieux simplex, plus faciles à réaliser qu’une formule entière, pour mettre en évidence la performance de la MP et de ses alternatives.

3.    Etudier le comportement de cette MP dans ces milieux simplex par différentes méthodes de caractérisation physico-chimiques adaptées.

4.    Comparer les alternatives à la référence en utilisant ces modèles.


Suivre des plans d’essais de transformation de systèmes conservateurs avec les laboratoires des Métiers afin de valider la faisabilité technique et le déploiement. 


Pour cela :

1.    Faire remonter les besoins en alternatives des laboratoires et suivre les priorités de transformation.

2.    Etablir un plan de formulation avec les différents laboratoires.

3.    Identifier avec la D3I des alternatives, évaluer les propositions des fournisseurs, analyser et comprendre les potentiels refus de validation afin de faire évoluer les propositions.

4.    Identifier des solutions formulatoires pour les formules sans propositions de fournisseurs.

5.    Suivre les résultats des essais et les partager au sein de l’ensemble des laboratoires.

6.    Déployer transversalement les solutions validées avec les laboratoires (via socles et filiations de formules).

7.    Suivre toutes les étapes de développement pour les formules prises en charge directement jusqu’à l’officialisation.


Caractéristiques du poste 

    Connaissance de la formulation.

    Connaissance des outils de maitrise de la stratégie formulatoire via la planification expérimentale.

    Connaissance des critères de stabilité, de performance (microbiologique) et de sécurité.

    Connaissance des techniques de caractérisation physico-chimique.

    Utilisation d’outils d’éco-conception et d’analyse.

    Appétence pour le travail à la paillasse.

    Travail en mode projet.

    Sensibilité produit / sensorialité.

    Maitrise d’Excel, Word et de PPT.


Compétences recherchées

    Sens du relationnel, aisance dans la communication

    Esprit d’équipe

    Rigueur, esprit de synthèse et organisation

    Gestion des priorités au quotidien

    Créativité et curiosité


Formation

Ingénieur en formulation de préférence.


Rattachement hiérarchique

Ce poste est rattaché au Responsable de Laboratoire Green Meta Projects qui a comme mission première de déployer les alternatives pour répondre aux roadmaps et objectifs 2030 de transformation verte du groupe. Il ou (elle) travaillera également en interne, en étroite collaboration avec le Responsable Sécurisation et les Pilotes des Métiers. 


Interfaces

Ce poste est en interface permanente avec toutes les équipes de Développement et de Domaines d’Applications des différents Métiers en France et dans les Hubs ainsi que certaines équipes de Recherche Avancée (D3I, analyse, innovation durable) et des Opérations (R&B, achats).



Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF


Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager. 

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en_US/content/ResearchInnovations?3_4_3=128 

Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment 

 

     


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