A Day in the Life

Como Business Activation Director para nuestras prestigiosas marcas de alta costura, reportarás directamente a la Brand General Manager y liderarás un equipo de tres personas. Tu misión será el arquitecto de la experiencia de marca omnicanal, fusionando la visión estratégica de marketing con la ejecución comercial para maximizar nuestro impacto en los principales retailers de lujo de México. Serás el motor que conecta el mundo digital con el punto de venta físico, asegurando una narrativa de marca coherente y cautivadora.

En tu día a día:

• Liderarás la Estrategia O+O: Definirás y ejecutarás el plan de "Go-to-Market" para todas las categorías, traduciendo la estrategia de marca en activaciones innovadoras (online y offline), eventos y pop-ups.
• Actuarás como Socio Comercial: Colaborarás estrechamente con los equipos comerciales para desarrollar planes conjuntos con clientes clave como Palacio de Hierro, Liverpool y Sephora, impulsando el crecimiento y la cuota de mercado.
• Gestionarás el Negocio: Serás responsable del P&L y del presupuesto (CAPEX) de la categoría, trabajando de la mano con Finanzas para garantizar la rentabilidad y el retorno de la inversión.
• Guiarás a tu Equipo: Dirigirás a los Jefes de Producto en la ejecución de la estrategia de marketing y trade marketing, fomentando un entorno de alto rendimiento y visión a largo plazo.

We Are Looking For

Buscamos un líder con una visión holística y una mentalidad dual que entienda profundamente tanto el marketing de marca como la dinámica comercial en el sector de lujo. Alguien con la habilidad de conectar una estrategia digital con la experiencia en el punto de venta para crear un viaje de marca inolvidable.

Eres ideal para este rol si tienes:

• Experiencia consolidada como Brand Manager senior o Grouper, con gestión de P&L.
• Un fuerte historial en trade marketing y un profundo conocimiento del entorno digital (e-commerce, redes sociales).
• Mentalidad estratégica para desarrollar planes a largo plazo y visión de negocio.
• Habilidad para gestionar múltiples stakeholders y colaborar transversalmente.
• Experiencia previa en la industria del lujo, moda o belleza, con una gran atención al detalle.

What’s In It For You

• ¡Un lugar para que salgas de tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (aquí, se te animará a probar cosas nuevas y tomar riesgos!)
• Responsabilidad real desde el primer día, en L’Oréal no hay espectadores.
• ¡Un entorno donde personas de todas las etnias, orígenes sociales, edades, religiones, géneros y orientaciones sexuales, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y son celebradas!
• ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.

Who We Are

L’Oréal está presente en 150 mercados en los cinco continentes. Durante más de un siglo, L’Oréal se ha dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve el mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con 42 mil millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.

L’Oréal Luxe es el líder mundial en belleza de lujo y fragancias finas. Con más de 35,000 expertos en belleza de lujo en todo el mundo, nuestra misión es crear los mejores productos y experiencias de belleza de lujo en fragancias, cuidado de la piel y maquillaje. A través de una cartera de 25 marcas aspiracionales y complementarias, L’Oréal Luxe expresa su visión única de la belleza de lujo: La Culture de l’Écart.

Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo debido a la identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.