QUI SOMMES-NOUS?
Bienvenue dans le monde de L'Oréal, où nous créons la beauté qui fait avancer le monde. Certains nous appellent la plus grande start-up du monde, et c'est parce que depuis plus d'un siècle, nous consacrons notre énergie, notre innovation et notre excellence scientifique à offrir à chaque personne dans le monde le meilleur de la beauté en termes de qualité, d'efficacité, de sécurité et de responsabilité.
4 divisions, 36 marques mondiales, 86 000 employés sur 135 marchés.
Chez L'Oréal Canada, nous sommes une entreprise dynamique axée sur l'innovation et l'entrepreneuriat. Rejoignez notre équipe pour aider à influencer les marques mondiales sur le marché canadien, ainsi que pour découvrir les dernières technologies créées pour une industrie en évolution rapide. L’Oréal offre des chances d’emploi égales pour tous et toutes.
Découvrez la chaîne d'approvisionnement de L'Oréal : Interview: How Supply Chain Evolves to Meet Our Consumers’ Demands
UNE JOURNÉE DANS LA VIE…
Sous la direction de la Directrice ETN/SHE (Environnement, hygiène, sécurité & qualité) de L’Oréal Canada, vous occuperez une position clé en tant que personne-ressource pour livrer les clients, en respectant scrupuleusement les engagements de niveau de service définis par les filiales et en suivant les meilleures pratiques du Groupe L’Oréal. Votre mission consistera également à optimiser le « cost to serve » (coûts, délais, qualité) et à piloter les activités logistiques connexes, y compris la sous-traitance, pour assurer une satisfaction client maximale.
Comme le dit l'adage, chaque jour est unique! En tant qu'Analyste Qualité, vous serez également investi(e) des responsabilités suivantes :
- Collaborer étroitement avec le Directeur de Distribution et ses divisions pour définir les règles de fonctionnement (qualité, délais, transfert de l’information, etc.) conformément au Service Level Agreement (SLA) entre les filiales/clients et la centrale de distribution;
- Élaborer les budgets et les coûts d’exploitation tout en dimensionnant les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs ;
- Diriger la politique Environnement, hygiène et sécurité (EHS) avec la Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QSHE) du site, en veillant au respect des objectifs de la Centrale de distribution en matière de sécurité, qualité et respect de l'environnement;
- Optimiser de manière stratégique les moyens logistiques physiques et les flux administratifs pour améliorer la performance et garantir la fiabilité des stocks (inventaires) ;
- Participer à la définition de nouvelles stratégies de distribution et d’optimisation de la Distribution physique en étroite collaboration avec les services commerciaux, les clients et les équipes d’Analystes Logistique au Service Client ;
- Concevoir et animer avec dynamisme les outils et indicateurs de performance (KPI) de la Centrale de distribution ;
- Assurer la conformité de la Centrale de distribution aux normes législatives locales en vigueur et aux règles du Groupe L’Oréal, tout en cultivant des relations fructueuses avec les partenaires sociaux ;
- Participer à la mise en œuvre de changements organisationnels innovants.
QUI VOUS ÊTES...
- 1 à 2 ans d’expérience professionnelle en logistique, en sous-traitance ou dans un domaine connexe ;
- Titulaire d'un diplôme universitaire en Administration des Affaires (Gestion des opérations et de la logistique), en Génie ou dans un domaine connexe ;
- Orienté(e) communication et collaboration, doté(e) d'un esprit ouvert à l'innovation, avec une capacité à comprendre l'écosystème et les interactions entre différents départements et postes, alliant vision d'ensemble et pensée analytique ;
- Une maîtrise approfondie d'Excel ;
- Une connaissance des logiciels Power BI et SAP S/4 Hana serait un atout ;
- Doté(e) d'une connaissance de base des systèmes de qualité ISO 9001 serait un atout ;
- Un communicateur habile, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- Bilingue avec une maîtrise du français et de l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
AVANTAGES :
- Réductions exclusives pour les employés allant jusqu'à 50 % (WOW !)
- Modèle de travail hybride
- Vendredis d'été et d'hiver
- Accès à une plateforme d'apprentissage virtuelle
- Politique de vacances phénoménale ainsi que des congés pour les jours fériés
- Une assurance santé/dentaire compétitive
- Un régime de retraite à prestations définies disponible dès le premier jour
- Compte de dépenses de bien-être de 500 $ par année
- Adhésion gratuite à BIXI et rabais STM
- Remboursement des licences professionnelles
- Programme de santé virtuel gratuit et confidentiel 24/7
- ...et bien plus encore !
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