Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel.
Présentation du poste:
Rejoignez le département Affaires Règlementaires L'Oréal Recherche & Innovation à partir de septembre 2025 et participez activement à la construction de l'avenir de la beauté ! Vous serez impliqué(e) dans des projets stimulants, en participant à l'amélioration des processus internes et en développant une expertise en réglementation chimique.
Type de contrat : Alternance Bac +2/3
Lieu du travail : Clichy
Début du contrat : Septembre 2025
Durée : 1 an
Votre quotidien :
👉🏼 Amélioration des processus : Vous participerez activement à l'optimisation des processus liés à Nanogrenelle et aux nanonotifications. Cela inclura la rédaction de procédures, l'analyse des processus existants et la proposition d'améliorations concrètes.
👉🏼 Communication et reporting : Vous développerez des outils de communication et de reporting sur les activités réglementaires (CLP, Nanogrenelle). Vous construirez des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre l'efficacité de nos actions et les communiquer à nos différents partenaires.
👉🏼 Support REACh : Vous apporterez un soutien à l'équipe sur le suivi des dossiers REACh, en participant à la collecte et à l'analyse des données nécessaires.
Votre profil :
Ici, le savoir-faire et le savoir-être font la paire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus :
👉🏼 Maîtrise de l'organisation et du détail: Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
👉🏼 Autonomie : Capable de travailler de manière indépendante et de gérer votre temps efficacement.
👉🏼 Collaboration : Appréciez le travail en équipe et communiquez aisément avec vos collègues. Vous avez un esprit critique et vous êtes force de proposition.
Compétences techniques recherchées :
👉🏼 Connaissances solides en chimie organique et/ou analytique.
👉🏼 Intérêt marqué pour les réglementations chimiques (REACh, CLP, Nanogrenelle).
👉🏼 Appétence pour les systèmes informatiques (notamment Excel) et le data management.
Vous êtes éligible si:
- Vous préparez un bac+2/3
- Votre contrat démarre en Septembre
- Votre école doit être en mesure de délivrer un contrat d'apprentissage
Ce que nous offrons :
- Prime de participation et d'intéressement
- Plan d'Epargne Groupe
- 60% du titre de transport pris en charge par L'Oréal
- 25 jours de congés par an et 8 jours de repos par an (RTT)
- 1 jour de télétravail par semaine
- Comité d'entreprise (CSE)
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Accès au restaurant d’entreprise et autres services aux résidents
- Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.
Notre processus de recrutement :
👉🏼 POSTULER
Envoyez-nous votre CV (pas de lettre de motivation)
👉🏼 DISCUSSION RH
L'équipe recrutement vous contactera pour en savoir plus sur votre projet.
👉🏼 ENTRETIEN AVEC L'EQUIPE
Votre CV sera communiqué aux managers. Ils demanderont à vous rencontrer si votre profil correspond aux exigences de leur mission.
Quelques mots sur la Recherche et Innovation:
Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.
L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.
Et en bonus…
Il n'y a pas de secrets : les meilleurs arrivent préparés !
Découvrez L’Oréal et son département Recherche & Innovation.
Ne manquez pas quelques conseils de recrutement pour améliorer votre CV et impressionner votre recruteur en entretien !
Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.
