Alternance de 12 mois | De septembre 2025 à août 2026 | Paris | Master 1 or 2

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel.

Présentation du poste : 

✨ Le Consumer and Market Insights (CMI) est au cœur de notre stratégie. Notre mission ? Offrir la meilleure qualité de produits, de services et d'expériences en fonction de nos consommateurs et de nos marchés.

👉🏼 Le Consumer Insights fait référence à la compréhension du comportement, des besoins, des préférences et des motivations des consommateurs. Cela implique de collecter des données et d'analyser les attitudes, les opinions et les comportements des consommateurs afin d'acquérir une compréhension approfondie de leurs besoins et de leurs désirs. La Connaissance du Consommateur aide nos équipes à prendre des décisions éclairées en matière de développement de produits, de stratégies marketing et d'expérience client.

👉🏼 Le Market Insights se concentre sur la compréhension du paysage global du marché, y compris les tendances du secteur, les activités de la concurrence et la dynamique du marché. Cela implique d'analyser les données de marché, l'intelligence économique et les rapports sectoriels afin d'identifier les opportunités et les menaces. La Connaissance du Marché aide nos équipes à garder une longueur d'avance sur la concurrence, à identifier de nouveaux segments de marché et à prendre des décisions commerciales stratégiques.

Veuillez noter que la Connaissance du Consommateur et la Connaissance du Marché sont deux postes différents, et vous n'occuperez pas les deux.

Votre profil : 

Ici, le savoir-faire et savoir-être font la paire. 

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes. 

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus : 

👉🏼 Un étudiant en Master - école d'ingénieur, école de commerce ou université

👉🏼 A la recherche d'une alternance d'un an, capable de fournir un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation délivré par votre école

👉🏼 Parlant couramment anglais ou français

Ce que nous offrons : 

• Prime de participation et d'intéressement
• Plan d'Epargne Groupe
• 60% du titre de transport pris en charge par L'Oréal
• 25 jours de congés par an et 8 jours de repos par an (RTT)
• 1 jour de télétravail par semaine
• Comité d'entreprise (CSE)
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• Accès au restaurant d’entreprise et autres services aux résidents
• Des campus et infrastructures facilement accessible pour tous.

Notre processus de recrutement : 

👉🏼 Dans un premier temps, notre équipe de recrutement étudiera toutes les candidatures - et si votre CV est sélectionné, vous serez invité.e à un Entretien Exploratoire de Recrutement.

Le recruteur que vous rencontrerez apprendra à mieux vous connaître afin d’identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous serez le plus à même d’exprimer votre plein potentiel.

👉🏼 Enfin, vous aurez un Entretien Métier avec votre ou vos futurs managers potentiels. À ce stade, votre recruteur vous aidera à préparer cet entretien final !

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.  

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. 

Ici, vous êtes libre de nous partager toute information que vous jugez utile vous concernant, et surtout libre de faire grandir votre potentiel. 

12-month Apprenticeship | From September 2025 to August 2026 | Paris area | Master 1 or 2

At L'Oréal, your potential is what matters most.  

Job description:

✨ Consumer and Market Insights (CMI) is at the heart of our strategy. Our mission? To offer the best quality product, service and experience for our consumers and markets. 

👉🏼 Consumer Insights refer to the understanding of consumer behavior, needs, preferences, and motivations. It involves gathering data and analyzing consumer attitudes, opinions, and behaviors to gain a deep understanding of their needs and desires. Consumer insights help our teams make informed decisions about product development, marketing strategies, and customer experience.

👉🏼 Market Insights focus on understanding the broader market landscape, including industry trends, competitor activities, and market dynamics. It involves analyzing market data, competitive intelligence, and industry reports to identify opportunities and threats. Market insights help our teams stay ahead of the competition, identify new market segments, and make strategic business decisions.

Please note that Consumer Insights and Market Insights are two different positions, and you won’t do both. 

Your profile:  

Here, technical and interpersonal skills go hand in hand. 

Beyond the technical skills, we are above all looking for profiles with strong potential, an entrepreneurial spirit, and the ability to make a difference. 

So, if you recognize yourself in this description, don't hesitate to apply:

 👉🏼 A Master student - engineering or business school, university

👉🏼 Looking for a one-year apprenticeship, able to provide an apprenticeship contract for 12 months issued by your school

👉🏼 Fluent in English or French

What we offer:  

• Annual profit-sharing bonus
• Group Savings Plan
• 60% of transport cost paid by L’Oréal Groupe
• 25 days holiday per year and 8 days off per year (RTT)
• 1 day of remote working per week
• Works council (CSE)
• Access to the L'Oréal Learning Platform for development
• Access to employee discounts
• Access to the company restaurant and other services
• Easily accessible campuses and facilities.

Our recruitment process:  

 👉🏼 First, our recruitment team will review all the application - and if your CV is selected, you will be invited for an Exploratory Recruitment Interview. 

The recruiter you meet with will be getting to know you better so they can capture the métier, division, brand and finally the mission in which you will be able to better express your full potential. 

👉🏼 Finally, you get a Business Interview with your potential future manager(s). At this point, your recruiter will help you prepare for this final interview!

 Because equal opportunities and diversity are strong values within the Group, as a leader in beauty, we consider every application. 

 Regardless of your gender identity, sexual orientation, visible and/or invisible disability(ies), social or cultural origins, health status, age, religion, or any other element that makes you unique, our teams will carefully review your profile. 

Here, you are free to share with us any information you deem useful about yourself, and above all, free to develop your potential. 

So, are you ready to create the beauty that moves the world with us?