VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL

Chez L'Oréal, c'est votre potentiel qui fait toute la différence.

Nous croyons qu'il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s'enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l'impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

Alors ce stage chez L'Oréal Opérations est fait pour vous !

Présentation du poste :

Dans le cadre de ce stage, vous pourrez par exemple être amené(e) à réaliser les missions suivantes :

Missions :

• Participation à l'organisation d'exercices de gestion de crise, aide à la préparation des audits de maîtrise des risques
• Rédaction d'instructions de conduite à tenir en cas de situations d'urgence
• Déploiement de formations

Ce que vous allez apprendre :

• Gestion de crise
• Plan de continuité d'activité
• Système de certification
• Animation de réunions et de formations

Pourquoi choisir cette mission ?

Un site d'envergure mondiale avec de nombreuses situations, une grande diversité de sujets au sein d'une équipe formidable et professionnelle.

Compétences :

• Pragmatisme
• Analytique
• Collaboratif
• Pilotage de projet

Votre profil :

• Un étudiant en Master (Ecole d'ingénieur / Université)
• À la recherche d’un stage de 6 mois à partir de juillet 2025
• Parlant couramment français et/ou anglais

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :

• Prime d'intéressement et de participation annuelle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d'Epargne Groupe
• Comité d'entreprise (CSE)
• 60% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
• 8 jours de repos par an (RTT)
• 1 jour de télétravail par semaine
• Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
• Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
• La vente flash Friends & Family pour votre entourage
• Accès au restaurant d'entreprise
• Des campus et infrastructures facilement accessibles pour tous
• Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Notre processus de recrutement :

C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.

Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

Nb : N'hésitez pas à consulter nos conseils sur notre page Youtube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?