Já se imaginou fazendo parte da maior empresa de beleza do mundo?

Como empresa, nossa missão é levar beleza para todos. Os membros de nossa equipe e os fornecedores devem refletir sobre a diversidade do mundo e serem capacitados para compartilhar uma variedade de pontos de vista, perspectivas e conhecimento para respondermos às necessidades de nossos consumidores e aos seus variados ideais de beleza. Um local de trabalho diverso e inclusivo leva as soluções mais inovadoras que são essenciais para o nosso sucesso contínuo como negócio e como cidadão responsável. 

Por isso, para todas as nossas vagas, valorizamos a diversidade em todos os seus aspectos. [LD1] 

Missão: Promover a cultura de EHS junto a todos os funcionários e entrevistados de serviço, coordenando ações de engajamento às ajudas e de manutenção dos processos de gestão. Empenhar-se pela segurança e saúde dos funcionários, temporariamente e falar de serviços, instruindo-os e acompanhando-os quanto à utilização adequada de equipamentos, processos e procedimentos, observando as políticas da L'Oréal e requisitos legais, passando à promoção da cultura de segurança e doenças ocupacionais; com estrutura baseada em um sistema de gestão de SSMA sólido e adequado aos riscos apresentados na empresa. Assegurar a preservação e proteção ambiental, melhoria contínua dos processos industriais e excelência operacional, por meio de projetos inovadores, implantação de soluções tecnológicas modernas e desenvolvimento cultural de todos os envolvidos com as atividades da companhia, de formar a intensificar a sustentabilidade do negócio, conformidade legal e programas como o L4TF. Atuar como representante de R&I Brasil na comunidade global de EHS, participando em cooperação com as equipes de EHS em outros HUBs, bem como stakeholders dentro e fora do Brasil.

Principais Atividades: 
• Gerenciar o cumprimento das normas de EHS na operação, conforme definido na legislação vigente no país e da L´Oréal; 
• Gerenciar o sistema de gestão de EHS segundo padrões do grupo L'Oréal, ISO 14.000 e OHSAS 18.001; 
• Representar a empresa perante os órgãos públicos (INEA, SMAC, MTE, CB etc.); 
• Treinamentos de EHS (comportamentais, técnicos e controle de emergências); 
• Organizar e conduzir avaliações de perigos e riscos, comunicar eventuais desvios de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente, apresentando respectivos planos de ações (com soluções alternativas) de medidas preventivas, mitigadoras ou corretivas; 
• Elaborar e validar os procedimentos e instruções de trabalho, 
• Investigar acidentes e incidentes. Gerir a liberação de trabalhos de risco e o desempenho de discussão de serviços em EHS (cumprimento de normas e demais atribuições necessárias para a execução dos serviços); 
• Acompanhar Programas Legais (PPRA, PCMSO, PPR, PCA, PROCON INEA, GHG) e laudos (insalubridade, periculosidade, ergonomia, passivos ambientais, emissões atmosféricas e efluentes); 
• Definir, analisar, analisar e divulgar mensalmente os indicadores de desempenho EHS da operação; 
• Monitorar e controlar emergências (lesões corporais, princípio de incêndio, invasões, furtos, roubos e vazamentos); 
• Participar e/ou dar suporte a grupos e comissões EHS junto às áreas do centro de pesquisa e empresas da região; 
• Suporte ativo e presencial aos departamentos de Pesquisa e Inovação, principalmente áreas operacionais; 
• Realizar gestão das licenças ambientais e cumprimento integral das condicionantes; 
• Gerir o funcionamento dos sistemas de tratamento de água e de efluentes; 
• Fluxo de descarte de resíduos, de acordo com os requisitos aplicáveis; 
• Mapear as fontes de energia, materiais e agregados, e definição de aplicação/ utilização; 
• Apoiar projetos observando o conceito "triple botton line" (sustentabilidade econômica, social e ambiental); 
• Atuar em cooperação com as áreas de manutenção e engenharia em projetos de sustentabilidade operacional, tais como: eficiência energética recursos hídricos; 
• Gerenciar Certificações EHS do HUB, como LEED e ROSPA; 
• Gerenciar contratos sob responsabilidade da área de EHS; 
• Incentivar e desenvolver projetos relacionados à biodiversidade.
 

Conhecimentos Necessários: 
• Superior em Engenharia ou Química; 
• Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou meio ambiente; 
• Inglês fluente; 
• Conhecimento em legislação ambiental, programas de sustentabilidade e eficiência energética; 
• Experiência mínima de 05 anos na área; 
• Desejável: Experiência metodologias de análise de risco (ex.: HAZOP) e Investigação de Acidentes (ex.: RCA); Experiência em processos industriais (ex.: tanques, reatores) e utilidades (ex.: vapor, água quente, eletricidade).