Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre. 

Vos missions

En tant que Chef de Produit Opérationnel au sein de la Division Luxe, vos objectifs seront concrets et vos responsabilités stimulantes. Vous participerez activement à l'innovation et à la concrétisation des produits de demain, en lien avec l'excellence et l'exigence du luxe. Vous serez amené(e) à :

• Le support aux nouveaux lancements produits : Vous assisterez les Chefs de Produits dans le suivi opérationnel des nouveaux lancements, de la phase de briefing à la disposition sur le marché.
• La gestion du cycle de vie des produits : Vous contribuerez au suivi des performances des gammes existantes, à l'analyse des ventes et des stocks, et à la proposition d'action correctives ou d'optimisation (promotion, rationalisation des références).
• L'analyse de marché et de la concurrence : Vous effectuerez une veille constante sur les tendances du marché de la beauté de luxe, les innovations produits et les stratégies de nos concurrents pour identifier des opportunités et des menaces.

Quelques compétences que vous allez développer avec ce rôle

La gestion de projet produit (lancement, cycle de vie), l'analyse de marché luxe, la coordination inter-équipes, le développement de supports marketing, et l'optimisation budgétaire.

Votre Profil 

• Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d'une école d'ingénieur, d'une université ou d'une école de commerce, à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études.
• Vous parlez couramment anglais et/ou français.
• Vous maîtrisez Excel et PowerPoint. 
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre sens de l'organisation, votre proactivité. Vous possédez de bonnes qualités de communication et la capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Vos avantages 

• Rémunération : 1 700€ brut mensuel 
• Transport : 75% des frais de transport pris en charge 
• Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine 

• Congés : 1 jour par mois 

Les + Groupe L'Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage. 

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie. 

Le process de recrutement

• Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L’Oréal 
• Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste 

Le Groupe L'Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.  

Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d’inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun·e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. 

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. 

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.