QUI SOMMES NOUS ?

L’Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d’un siècle, L’Oréal se consacre uniquement à « Créer une beauté qui fait bouger le monde » ; il est aujourd'hui le leader mondial du secteur avec 29 milliards d'euros de chiffre d'affaires consolidé. Ensemble, nous résolvons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester déterminés à rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète. Vivez l’excitation de l’agilité pour façonner l’avenir de la beauté ; où la diversité et le but se réunissent pour créer un impact significatif.

Avec plusieurs milliards d'unités produites, la Direction des Opérations s'inscrit au cœur de la performance du groupe et constitue un de ses leviers majeurs.

Les Opérations chez L'Oréal, c'est travailler dans un environnement dynamique et diversifié, avec des opportunités de mobilité fonctionnelle et de carrière internationale. Un large éventail de formations, des responsabilités motivantes et des missions très variées vous permettront d'apprendre et d’évoluer.

L'usine de Lassigny (60) est l’usine Make-Up du pôle Luxe de l’Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier. Résolument tournés vers l’industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani et Valentino.

Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d’environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d’Information, Ressources Humaines.

Rejoignez nos équipes aux opérations en tant que Responsable Industrialisation au sein de l'équipe Supply Chain en CDI.

VOS MISSIONS

Au sein de l'équipe, vous aurez les responsabilités de :

Vous êtes le référent usine pour les lancements de nouveaux produits de maquillage de votre portefeuille : nouvelles gammes de produits, nouvelles teintes, petites séries pour les différents moments d’animation de l’année (Nouvel An chinois, Saint Valentin, Noël…), reformulations, modifications de packaging. Vous êtes l’interface entre les entités de conception (développement produit, développement packaging, achats…) et l’usine. Vous intervenez donc du début du projet jusqu’à la mise à disposition des produits en centrale, avec une vision complète du processus.

En tant que coordinateur interne au sein de l’usine, votre mission est de garantir le respect de la date de mise à disposition des produits et des quantités demandées par les affaires :

• Participation aux études de faisabilité et partage des éléments économiques estimatifs, 
• Participation à la construction du retro-planning,
• Brief des différents acteurs en interne (industrialisation formule, industrialisation packaging, approvisionnement, planification, unités de production…), 
• Participation aux analyses de risques, suivi des conclusions et plans d’actions suite aux essais pilote en fabrication et aux essais de faisabilité industriels sur ligne,
• Validation des master data,
• Sécurisation des approvisionnements,
• Coordination des différentes étapes du projet (approvisionnement en composants, planification, suivi des premières fabrications et conditionnements, suivi du contrôle qualité…),
• Animation des points projets réguliers avec les différentes équipes de conception et interlocuteurs usine, 
• Participer au calcul des prix de revient industriels,
• Communication sur l’avancement des projets en interne et en externe,
• Gestion de crises et définition des plans d’action avec les interlocuteurs usine, 
• Gestion de projets d’amélioration continue afin d’optimiser les process.

VOTRE FUTURE EQUIPE !

Au sein de l’équipe logistique, vous êtes rattaché au Responsable de la Cellule Lancement et faites partie d’une équipe de 5 Responsables Industrialisation.

Le site est situé en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne) et n'est pas accessible en bus.

QUI ETES VOUS ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire et avez déjà une 1ère expérience professionnelle dans le domaine de l’industrialisation, la production, le développement packaging ou produit.

• Vous êtes organisé et disposez d’une excellente capacité à identifier les tâches prioritaires,
• Vous êtes rigoureux, doté d’un esprit d’analyse et de synthèse,
• Vous êtes à l’écoute et disponible pour vos différents interlocuteurs,
• Vous avez une appétence pour les problématiques techniques rencontrées dans l’industrie et êtes en mesure de les restituer de façon simple, 
• Grâce à vos qualités relationnelles et à la relation de confiance que vous construisez, vous mobilisez et fédérez les acteurs de différents horizons pour optimiser chaque étape du projet et lever les risques,
• Vous savez faire preuve de réactivité et gérez les urgences / aléas du quotidien en toute sérénité, 
• Vous avez une bonne communication orale et écrite.

CE QUE NOUS OFFRONS ?

L’Oréal, c’est :

• Un endroit pour sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel.
• Une vraie responsabilité dès le premier jour, on ne reste pas à l’écart chez L’Oréal.
• Un endroit où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques ont des causes sociétales/environnementales pour faire concrètement la différence.
• Un cadre de travail qui prévoit un jour de télétravail par semaine.

Alors, cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à candidater !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Une fois que vous avez candidaté, voici à quoi vous pouvez vous attendre :

1. Recevez une réponse dans les 2 semaines suivant votre candidature.

2. Si votre CV est retenu, vous aurez un entretien avec l'un de nos recruteurs.

3. Ensuite, vous aurez 2 à 3 séries de discussions techniques dans le cadre du processus global.

Si vous avez eu l'occasion de rencontrer un recruteur et que nous ne sommes pas en mesure de donner suite à votre candidature, vous pouvez vous attendre à recevoir une réponse rapide dans un délai d'une semaine avec des commentaires constructifs. Nous apprécions grandement le temps et l’énergie que vous investissez en nous.

NOTRE ENGAGEMENT DE DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à plaider pour l’embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.

Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre de tout candidat à un emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap visible et/ou invisible, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par loi.

Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances.

Si vous souhaitez obtenir plus d'informations sur L'Oréal, n'hésitez pas à consulter notre site :https://carrières.loreal.com