¿TE INTERESA SABER MÁS SOBRE LA EMPRESA QUE IMPULSARÁ TU CARRERA COMERCIAL AL SIGUIENTE NIVEL?

Desde hace más de un siglo, L'Oréal está presente en 130 países de los cinco continentes; la empresa ha dedicado su energía, innovación y excelencia científica únicamente a un negocio: La belleza. En la actualidad, es líder mundial de la industria con 29.000 millones de euros en ventas. Su próximo objetivo será ofrecer a todas y cada una de las personas del mundo lo mejor de la belleza en términos de calidad, eficacia, seguridad, sinceridad y responsabilidad para satisfacer todas las necesidades y deseos de belleza en su infinita diversidad.

Nuestra misión es crear la belleza que mueve el mundo, atraer y contratar a los mejores y más diversos y potenciales talentos de todo el mundo. Ingresá en nuestra web y conocé más: www.loreal.com.

Nos encontramos en búsqueda de un KEY ACCOUNT MANAGER para sumar a nuestra división de PRODUCTOS PROFESIONALES.

¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?

¿QUÉ BUSCAMOS?

• Experiencia: +2/3 años en Gestión Comercial, Retail o E-commerce (KAM).
• Educación: Estudiante avanzado/ Graduados en Adm. de Empresas, Marketing, Comercialización o afines.
• Digital: Sólido manejo de herramientas para el desarrollo comercial on-line.
• Idiomas: Inglés intermedio.
• Herramientas: Excel avanzado.
• Indispensable: Licencia de conducir vigente.

SUMARSE A L’ORÉAL, SIGNIFICA SUMARSE A UNA COMPAÑÍA QUE TE OFRECE:

🚗Beneficio Auto herramienta

🍔Asignación almuerzo
 👩Prepaga Swiss Medical sin costo para vos y tu grupo familiar primario
 💄Acceso a compra de productos con 50% de descuento
 💪Wellhub (ex GymPass)
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 📚Flex learning con acceso a muchos cursos online y certificaciones
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 🗓 Días personales
👨‍Licencias de paternidad & maternidad extendida
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 💆🏻️Masajes In-company
 💅Maquillaje/Manicuría In-company
 👩🏻️Dermatología In-company
y muchos ➕!

¿ESTÁS PREPARADO/A PARA LA AVENTURA?

Te compartimos algunos consejos para tu próxima entrevista:

Tips de carrera: https://www.youtube.com/watch?v=CGmJcvXmHhA

Tips para entrevistas: https://www.youtube.com/watch?v=1PXali14HF0

Nos comprometemos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato/a de forma ética y equitativa.

El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación de cualquier candidato a un empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.