INGENIERO DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN
Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas, damos forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para hacerlo). ¿Te intriga? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.
Un Día en la Vida
Como Ingeniero de Proyectos de Fabricación, serás una pieza clave en la transformación y mejora continua de nuestras operaciones. Tu rol será fundamental para llevar la eficiencia, seguridad y calidad de nuestra producción al siguiente nivel, asegurando que cada proyecto de inversión impacte directamente en nuestros resultados y respalde nuestro plan de producción.
Tus responsabilidades principales incluirán:
- Gestión de Proyectos de Inversión: Liderarás la coordinación, implementación y seguimiento de proyectos de inversión y mejora continua, garantizando el cumplimiento de los plazos y objetivos.
- Optimización y Mejora Continua: Aplicarás metodologías de proyecto para identificar oportunidades, desarrollar cuadernos de cargas, gestionar requisiciones de compra y asegurar la implementación de soluciones innovadoras como Mantenimiento Autónomo.
- Cumplimiento y Calidad: Serás el guardián de nuestros estándares, asegurando que todos los proyectos cumplan con las normativas de seguridad, calidad y desempeño del Grupo y las certificaciones ISO.
- Gestión de Recursos y Sistemas: Administrarás los recursos necesarios para la producción y utilizarás sistemas clave como SAP, Apriso Delmia e Istrac para mantener los indicadores del área y gestionar inventarios (FEFO).
Estamos Buscando
Buscamos a una persona con una gran capacidad de análisis y orientación a resultados, que disfrute de los desafíos técnicos y la gestión de proyectos en un entorno dinámico. Tu potencial para crecer y tu alineación con nuestros valores son clave. Eres el candidato ideal si tienes:
- Una sólida base en ingeniería (Industrial, Química o afín) y experiencia en la gestión de proyectos de manufactura.
- Habilidad para la Gestión de Proyectos, planificando y ejecutando iniciativas complejas de manera eficaz.
- Una mentalidad enfocada en la Agilidad y Adaptabilidad para responder a las necesidades cambiantes del entorno de producción.
- Capacidad para Analizar Datos y usarlos para tomar decisiones estratégicas que optimicen el rendimiento.
- Excelentes habilidades de Comunicación y Gestión de Stakeholders para colaborar con equipos internos y proveedores.
- Un enfoque en la Resolución de Problemas, identificando causas raíz y proponiendo soluciones efectivas y duraderas.
¿Qué te Ofrecemos?
- Un lugar para que salgas de tu zona de confort y crezcas más allá de tu potencial (¡aquí se te animará a probar cosas nuevas y a tomar riesgos!).
- Responsabilidad real desde el primer día; en L'Oréal no hay espectadores.
- Un entorno donde personas de cualquier etnia, origen social, edad, religión, género y orientación sexual, así como personas con discapacidad, son aceptadas, pueden expresarse, prosperarán y ¡son celebradas!
- ¡Un lugar donde puedes contribuir a algo más grande! Muchas de nuestras marcas tienen causas sociales/ambientales para marcar una diferencia concreta.
Quiénes Somos
Nuestros audaces equipos de Operaciones, formados por miles de mentes excepcionales, no solo trabajan en desafíos complejos; ayudan a crear una belleza sostenible e inclusiva junto a nuestros socios, elaborando, innovando, abasteciendo, produciendo y entregando millones de productos y servicios que llegan a todos los rincones del planeta.
L'Oréal está presente en 150 mercados de los cinco continentes. Durante más de un siglo, L'Oréal se ha dedicado exclusivamente a "Crear la belleza que mueve el mundo"; ahora es el líder mundial de la industria con 42 mil millones de euros en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, al tiempo que nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y para nuestro planeta.
Estamos comprometidos a garantizar procesos de reclutamiento inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.